Náladová nástěnka – semafor nálady
Odemkněte svůj přístup k EDUtéce
Už máte účet? Přihlaste se
Vybíráme pro vás
Kniha měsíce · 21. 5. 2026
Květen 2026 – Lean startup
Brain&Breakfast · 21. 5. 2026
O smyslu podnikání, filantropii a odpovědnosti za dnešní svět
Najdi rovnováhu mezi výkonem a životem · 7. 5. 2026
Odolnost
Stůl pro tři · 30. 4. 2026
Rozhovor s Marianem Jelínkem
Digital Essentials for Business · 30. 4. 2026
SPOLEČNOST: Společenský dopad technologií, etika, bias a digitální odpovědnost
Kolegu se špatnou náladou často jednoduše poznáme. A radši se mu ten den vyhneme. Často je však těžké určit, jestli to souvisí s prací, nebo jestli si náladu člověk již přinesl z domova, protože se něco děje.
Ve firmě Semco využívali speciální nástěnku pro lidi ve výrobě. Na nástěnce byla jména všech zaměstnanců. Vedle každého jména byl dřevěný háček. Každý člověk při příchodu ráno do práce vybral jednu ze tří kovových cedulek a pověsil ji na háček:
- zelená = dobrá nálada (Good Mood),
- oranžová = pozor, něco se děje (Be Careful),
- červená = dnes mě prosím nechte být (Not Today Please).
Emoce nejdou rozdělit na emoce doma a emoce v práci. Emoce, které si nosíme z domova ovlivňují naši náladu i v práci. Tímto způsobem kolegové ví, na čem jsou a jestli dnešní podrážděná reakce na poradě má nebo nemá hlubší význam. Je pak mnohem jednodušší s ostatními vycházet, pokud tuším, jak na tom zrovna dneska jsou. Případně nabízet/žádat o podporu.
Vybíráme pro vás
Kniha měsíce · 21. 5. 2026
Květen 2026 – Lean startup
Brain&Breakfast · 21. 5. 2026
O smyslu podnikání, filantropii a odpovědnosti za dnešní svět
Najdi rovnováhu mezi výkonem a životem · 7. 5. 2026
Odolnost
Stůl pro tři · 30. 4. 2026
Rozhovor s Marianem Jelínkem
Digital Essentials for Business · 30. 4. 2026
SPOLEČNOST: Společenský dopad technologií, etika, bias a digitální odpovědnost