# Přepis: Všichni jsme senioři

## Popis

Před šesti lety byla Simona dobrovolnicí v domově seniorů. Nespokojenou dobrovolnicí. Nevhodné zacházení s klienty, nerespektování jejich potřeb, dětinské aktivity…. I to stálo za Simoniným rozhodnutím “něco změnit”. Před třemi lety založila organizaci MILA a spolu se svým týmem realizuje program D.O.M.A., který se snaží o to, aby bylo dobře seniorům i těm, kteří o ně pečují. Povídání o tom, že i jeden člověk může rozhýbat změnu. 



Kdo je Simona Bagarová?



Simona Bagarová vystudovala sociální práci a téměř dvacet let se věnuje managementu nevládních organizací. Třetím rokem vede organizaci MILA, která se snaží systematicky zlepšovat podmínky pro výkon pečovatelské profese a dát slovům důstojnost a kvalita obsah. V loňském roce jí vyšla kniha HOŘÍM o pěti nejlepších pečovatelích o seniory, které za svůj život potkala. 

## Přepis

**[00:00:00]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:00:30]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:01:00]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:01:30]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:01:33]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:01:36]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:01:39]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:01:42]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:01:45]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:01:48]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:01:51]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:01:54]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:01:57]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:02:00]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:02:03]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:02:06]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:02:09]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:02:12]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:02:15]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:02:18]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:02:21]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:02:24]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:02:27]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:02:30]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:02:33]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:02:36]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:02:39]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:02:42]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:02:45]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:02:48]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:02:51]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:02:54]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:02:57]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:03:00]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:03:03]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:03:06]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:03:09]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:03:12]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:03:15]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:03:18]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:03:21]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:03:24]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:03:27]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:03:30]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:03:33]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:03:36]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:03:39]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:03:42]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:03:45]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:03:48]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:03:51]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:03:54]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:03:57]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:04:00]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:04:03]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:04:06]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:04:09]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:04:12]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:04:15]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:04:18]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:04:21]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:04:24]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:04:27]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:04:30]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:04:33]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:04:36]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:04:39]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:04:42]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:04:45]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:04:48]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:04:51]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:04:54]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:04:57]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:05:00]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:05:03]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:05:06]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:05:09]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:05:12]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:05:15]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:05:18]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:05:21]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:05:24]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:05:27]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:05:30]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:05:33]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:05:36]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:05:39]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:05:42]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:05:45]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:05:48]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:05:51]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:05:54]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:05:57]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:06:00]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:06:03]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:06:06]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:06:09]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:06:12]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:06:15]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:06:18]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:06:21]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:06:24]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:06:27]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:06:30]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:06:33]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:06:36]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:06:39]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:06:42]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:06:45]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:06:48]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:06:51]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:06:54]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:06:57]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:07:00]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:07:03]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:07:06]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:07:09]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:07:12]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:07:15]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:07:18]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:07:21]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:07:24]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:07:27]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:07:30]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:07:33]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:07:36]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:07:39]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:07:42]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:07:45]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:07:48]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:07:51]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:07:54]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:07:57]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:08:00]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:08:03]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:08:06]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:08:09]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:08:12]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:08:15]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:08:18]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:08:21]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:08:24]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:08:27]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:08:30]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:08:33]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:08:36]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:08:39]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:08:42]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:08:45]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:08:48]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:08:51]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:08:54]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:08:57]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:09:00]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:09:03]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:09:06]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:09:09]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:09:12]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:09:15]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:09:18]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:09:21]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:09:24]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:09:27]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:09:30]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:09:33]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:09:36]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:09:39]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:09:42]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:09:45]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:09:48]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:09:51]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:09:54]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:09:57]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:10:00]** www.hradeckesluzby.cz

**[00:10:00]** že je to pro ní práce, která ji naplňuje.

**[00:10:02]** A Jana velmi trefně pojmenovala z pohledu člověka,

**[00:10:06]** který tu péči zažil jako neprofesionál,

**[00:10:08]** nebo původně nejako profesionál,

**[00:10:10]** to, že je sice hezký, kolik máme různých pomůcek

**[00:10:13]** a různých postelí a všech možných záležitostí,

**[00:10:17]** který těm lidem zařídí nějaký fyzický konfort,

**[00:10:20]** ale zdůraznila důležitou věc,

**[00:10:23]** že to často není život, ale to je jenom přežívání.

**[00:10:25]** A zdůraznila i to, že náročnost péče si uvědomí

**[00:10:29]** jenom lidi, kteří tu péči skutečně zažili.

**[00:10:32]** Já jsem tady těch pět lidí nezařadila náhodou.

**[00:10:35]** Já jsem o všech pěti v loni napsala knížku,

**[00:10:39]** která se jmenuje Hořím.

**[00:10:41]** Je to pět rozhovorů s těmahle pěti lidma.

**[00:10:44]** Je to knížka, která neměla za cíl

**[00:10:47]** nějak adorovat tu profesi

**[00:10:49]** ani být zbytečně v nějaké dramatické poloze.

**[00:10:53]** Mým cílem bylo ukázat profesi péčujících

**[00:10:57]** jako profesi spojenou a postavenou na lidskosti a laskavosti

**[00:11:01]** jako základním předpokladu kvalitní a důstojní péče.

**[00:11:05]** Vůbec jsem nečekala, že ta knížka vzbudí takovej ohlas.

**[00:11:09]** My jsme jich udělali patnáctset a vlastně během tří měsíců byla vyprodaná.

**[00:11:13]** A teďka chystáme dotisk, který bude od konce března

**[00:11:17]** v Kosmosu k dostání.

**[00:11:19]** Tak pokud by vás to zajímalo, tak tam ji seženete

**[00:11:22]** anebo přímo přes náš web.

**[00:11:24]** Je to taky možný.

**[00:11:26]** A mě na tu knížku dodneška chodí spousty reakcí.

**[00:11:29]** Mám spoustu reakcí z nejrůznějších debat, na který jezdím.

**[00:11:33]** A většinou to jsou dvě takové polohy.

**[00:11:35]** Jsou to často lidi, který pracují v nějakém domově seniorů

**[00:11:39]** nebo v podobném zařízení a mají pocit, že ta knížka je pro ně

**[00:11:44]** nějakým zdrojem energie.

**[00:11:46]** A většinou přijdu s poděkováním za to, že jsem to téma zvedla

**[00:11:49]** právě tady tím způsobem a že jim to dodalo radost

**[00:11:52]** a motivaci do práce.

**[00:11:54]** Opsalám zdravotní sestra z Prachatického hospice,

**[00:11:57]** kde zemřela maminka toho zmiňovanýho Františka.

**[00:12:00]** A on to v té knížce zmiňuje a moc hezky o nich mluví.

**[00:12:03]** A ona mi napsala, že jí to úplně vyrazilo dech a že si teďka

**[00:12:06]** tu knížku čtou ráno na poradě, protože v tom našly obrovský

**[00:12:09]** zdroj energie a motivace do svý práce.

**[00:12:12]** A druhá poloha těch reakcí, která se ke mně dostává,

**[00:12:15]** jsou lidi, který mají tu zkušenost spéčí doma, v domácím

**[00:12:18]** prostředí a který si většinou přijdou pro nějakou naději

**[00:12:22]** nebo podporu, protože se v tom cítí hrozně sami.

**[00:12:25]** Kdyby jsme měli ještě nějakou otázku v té prezentaci,

**[00:12:31]** tak by mohla znít, jestli víte, co byste zejtra udělali,

**[00:12:34]** kdybyste potřebovali začít nějakým způsobem řešit péč

**[00:12:37]** o své blízké.

**[00:12:39]** Moje zkušenost je, že to lidi nechávají často na poslední chvíli,

**[00:12:42]** a až když už to nejde, tak vlastně začnou v panice řešit

**[00:12:46]** nejrůznější možnosti a varianty.

**[00:12:49]** A to myslím, že je špatně, že to je pozdě,

**[00:12:51]** i proto jsem dneska přijala to Honzovo pozvání,

**[00:12:53]** abych to tady trošku zvedla.

**[00:12:56]** Nicméně, já jsem si díky těm reakcím, kterými na tu knižku chodí

**[00:13:00]** a který se ke mně dostávají, uvědomila,

**[00:13:02]** že jsme vlastně všichni senioři, v jakýmkoliv věku.

**[00:13:05]** A že to stáří je úplně přirozená a plnohodnotná součást života

**[00:13:09]** a plnohodnotná fáze života.

**[00:13:12]** A to, že lidi ve vysokém věku nepracujou a nepřinášejí

**[00:13:17]** v té společnosti takový ten standardní přínos,

**[00:13:20]** jako my, v které pracujeme, tak to neznamená,

**[00:13:23]** že jsou lidma, které mají zůstat někde na okraji

**[00:13:25]** a mají tam dožívat někde v rohu.

**[00:13:27]** A jsem čím dál tím víc přesvědčená,

**[00:13:30]** že to téma úplně nepochopitelně vytěsnujeme, odsouváme,

**[00:13:34]** nechceme se o něm bavit, nechceme ho řešit,

**[00:13:36]** dokud nám nevstoupí do života.

**[00:13:38]** Ale ta první špatná zpráva dnešního dne je,

**[00:13:41]** že to není úplně řešení,

**[00:13:43]** protože vás to stejně vždycky doběhne.

**[00:13:46]** A jsem přesvědčená o tom,

**[00:13:48]** že kdyby jsme měli to stáří v každodenním životě

**[00:13:51]** nějakou formou přítomný,

**[00:13:53]** tak je ta společnost úplně odlišná.

**[00:13:56]** A je to i moje zkušenost právě s té mojí dobrovolnické práce,

**[00:13:59]** protože ve chvíli, kdy jsem svůj pracovní týden rozdělala,

**[00:14:04]** takže jsem čtyři dny dělala management těch služeb,

**[00:14:07]** fundraising a podobní aktivity.

**[00:14:09]** A jeden den jsem trávila v přímou praci s klientama v domově seniorů,

**[00:14:13]** tak mě to neuvěřitelně proměnilo nebo proměnilo.

**[00:14:17]** Spíš to nějakým způsobem pomohlo zvědomit věci,

**[00:14:20]** které byly moji součástí a které jsem třeba nevnímala tak výrazně.

**[00:14:24]** A jsou to zároveň věci, které ono nejde moc předávat

**[00:14:27]** a já o nich vlastně hrozně nerada mluvím,

**[00:14:29]** protože se to tak vždycky posune

**[00:14:32]** do takové trošku patetické roviny

**[00:14:34]** a to se mi úplně nechce.

**[00:14:36]** Takže trošku potom beru sílu těm prožitkům.

**[00:14:39]** Ale ten návod podle mýho názoru je ten,

**[00:14:41]** že si tuhle zkušenost musíte prožít fakt srdcem,

**[00:14:44]** abyste ji byli schopni integrovat do svýho každodenního života

**[00:14:47]** a jedině tak pochopíte, v čem je to obohacení.

**[00:14:50]** A to obohacení se dá najít i ve chvíli,

**[00:14:53]** kdy jste u klienta, který má poslední fáze demence

**[00:14:56]** a vůbec neví, kdo jste.

**[00:14:58]** Jenom ten moment toho zastavení

**[00:15:00]** a ta možnost s ním strávit ten čas je neuvěřitelně silná

**[00:15:04]** a to je něco, co vám postupně se propíše

**[00:15:06]** do toho vašeho běžního fungování.

**[00:15:08]** Já jsem si uvědomila, že jsem nikdy nepracovala na projektu,

**[00:15:12]** v souvislosti s kterým bych chodila do kanceláře,

**[00:15:16]** s otázkou, jestli náhodou od minula někdo neumřel.

**[00:15:19]** V domově seniorů nebo v těchto zařízeních je to docela běžný,

**[00:15:22]** že když tam přicházíte, tak si tak jako promítáte v hlavě,

**[00:15:25]** kdo na tom vlastně jak je a jestli náhodou někdo neodešel.

**[00:15:28]** S tím se v běžném životě vůbec nesetkáváte.

**[00:15:31]** Takže si těžko chodíte do práce s tím,

**[00:15:33]** že byste si projeli ten tým a řekli si,

**[00:15:35]** no ten vypadal na minulé nějaké bledě,

**[00:15:37]** tak kdo ví, jestli tam bude.

**[00:15:40]** Zároveň si myslím, že tady ta schopnost vnímat tu konečnost

**[00:15:43]** a to plynutí času je něco, co dává obrovskou hodnotu

**[00:15:46]** a kvalitu každodennosti.

**[00:15:49]** A je mi hrozný líto, že ty lidi ve vysokém věku vnímáme

**[00:15:53]** jako něco, co není vůbec vlastně důležité

**[00:15:56]** a odsouváme někam do ústraní a věnujeme

**[00:16:00]** pro mě až nesmyslený úsilí vyvíjení nejrůznějších robotů pro péči

**[00:16:05]** a nějaký virtuální reality a podobným věcem,

**[00:16:08]** který já samozřejmě chápu, že jsou spojený

**[00:16:11]** s nějakou vývojovou fází společnosti,

**[00:16:13]** ale hrozně bych si přála, aby minimálně stejnou pozornost

**[00:16:16]** dostávaly témata, jako je ta lidskost v péči,

**[00:16:19]** jako je kvalita, podmínek pro výkon péčovatelský profese.

**[00:16:23]** Protože když půjdete se zeptat jakýhokoliv seniora

**[00:16:26]** do domova nebo podobního zařízení,

**[00:16:28]** tak jsem přesvědčená o tom, že nikdo si nevybere

**[00:16:31]** robota a virtuální realitu místo laskavý a ochotný péčovatelky.

**[00:16:35]** A pro mě tady ty projekty, které se snaží

**[00:16:39]** jako technologie nadspat za každou cenu všude,

**[00:16:42]** jsou často spíše jako o nějakém egu a naší potřebě ukazovat,

**[00:16:46]** co všechno dokážeme, než o tom, co je skutečně potřeba.

**[00:16:50]** A je to přesně ukázka toho, že místo abychom se těch lidí ptali,

**[00:16:53]** co chtějí, tak to vymýšlíme za nimi.

**[00:16:55]** To je nějakou iluzi, že víme líp, než oni, co potřebují.

**[00:16:58]** Ale nevíme, protože jenom vy sami víte, co potřebujete nejlíp.

**[00:17:02]** A to se prostě s věkem nemění.

**[00:17:04]** A v tom stáří je to úplně stejné.

**[00:17:08]** Druhá špatná zpráva dnešního dne je,

**[00:17:10]** že v roce 2050... Honza už se chytala za hlavu.

**[00:17:13]** Viděla periferní, jak se orosil.

**[00:17:17]** Je, že v roce 2050 tady bude třikrát víc lidí s demencií, než je dneska.

**[00:17:23]** Já vůbec nevím, kdo se o ně bude starat

**[00:17:25]** a jakým způsobem ta společnost se k tomu postaví,

**[00:17:27]** protože se pořád váříme, že to je vlastně všechno v pohodě.

**[00:17:31]** Česká republika nemá v podstatě žádnou pevnou strategii,

**[00:17:35]** podle který by rozvíjala tady ten segment služeb.

**[00:17:38]** Víme z výzkumu Institutu sociální práce,

**[00:17:41]** že 8 z 10 lidí chce žít doma, ale nevypadá to,

**[00:17:44]** že by se zrovna rozvíjely nějak tím způsobem terénní služby

**[00:17:47]** a že by se investovalo do toho, aby se skutečně splnilo to přání těch lidí.

**[00:17:52]** Myslím si, že ten systém je trošku pokřivený,

**[00:17:56]** protože podle mě je rolí systému bejt podporou pro to, co ty lidi chtějí,

**[00:18:00]** a ne, že lidi se přizpůsobují tomu, co ten systém zrovna nabízí.

**[00:18:05]** Takže je tam strašná spousta nejrůznějších překážet otazníků.

**[00:18:10]** Já už nebudu ti další říkat, abyste neutekli.

**[00:18:13]** A jenom to uzavřu tím, že si myslím, že je strašně důležitý

**[00:18:17]** začít zvedat prestiž pečevatelské profese,

**[00:18:20]** protože je to sice náročná, ale strašně hezká práce.

**[00:18:26]** Jsem přesvědčená o tom, že to je největší služba,

**[00:18:28]** který jsou lidi vůči sobě schopný.

**[00:18:31]** A myslím si, že bychom měli udělat všechno pro to,

**[00:18:35]** aby do toho oboru přicházeli lidi, který mají nějaký dar pro tu práci

**[00:18:38]** a aby jsme je dokázali ocenit.

**[00:18:42]** Není normální, že nacházíme místa, kde se o 40 klientů

**[00:18:46]** z pokročenou demenzí starají třeba dva pečevatelé.

**[00:18:49]** V takovou chvíli nemůžete po těch lidech chtít nic jiného,

**[00:18:52]** než splnit nějaké základní úkony.

**[00:18:54]** Nemůžete přijít za pečevatelkou po 12-hodinový směně

**[00:18:57]** a říct jí, prosím tě, usmívej se trošku víc o ty lidi.

**[00:19:00]** To prostě nejde. Takže pokud chceme, aby ta péče o naše blízky byla dobrá,

**[00:19:04]** tak se musíme podívat na to, co nabízíme těm, kteří se o ně starají.

**[00:19:08]** My jsme se na toho trošku vrhli.

**[00:19:12]** Ta moje negativní dobrovolnická zkušenost se nakonec

**[00:19:16]** v posledních letech promítla do programu,

**[00:19:19]** který jsme nazvali Doma a který realizujeme

**[00:19:22]** pod tou naší organizací Mila.

**[00:19:24]** Doma je zkrátka slov důstojnost, otevřenost, management a atmosféra.

**[00:19:28]** A takové tři pilíře, které vždycky říkáme,

**[00:19:33]** jsou to, že věříme, že cesta ke kvalitní péči o seniory

**[00:19:37]** vede přes spokojení péčovatele.

**[00:19:40]** Říkáme, že chceme podpořit vedení zařízení pro seniory,

**[00:19:43]** aby se po téhle cestě vydávali.

**[00:19:46]** A říkáme jim, že umíme nabídnout nový uhel pohledu

**[00:19:49]** a stávat se jejich průvodcem, rádcem i posluchačem.

**[00:19:52]** V tuhle chvilku nás je v tom týmu devět z toho

**[00:19:55]** do Domovů pro seniory nebo nejrůznějších zařízení,

**[00:19:58]** které se věnují péči o seniory.

**[00:20:00]** Jezdí pět lidí a ta naše práce je postavená na tom, že po dobu několika měsíců vlastně trávíme čas přímo s vedením těch zařízení, s vedoucíma péče

**[00:20:09]** a řešíme s nima to, co oni potřebují proto, aby jejich týmu bylo dobře, aby ten jejich tým byl schopný potom poskytovat kvalitní a důstojnou péči svým klientům.

**[00:20:19]** Tady je to trošku rozvedený, u vedení je to hodně o tom, že jim pomáháme najít takový způsob řízení lidí, který vede ke spokojenému týmu,

**[00:20:28]** nasloucháme péčovatelům a spolu s nima vytváříme lepší místo pro práci i pro život.

**[00:20:33]** Zajímavé je, že těch péčujících se vlastně často nikdy nikdo neptá na to, co oni by chtěli.

**[00:20:39]** Často jsou tam v roli někoho, kdo jenom plní nějaký úkoly a kdo nemá vůbec žádnou možnost se vyjádřit k tomu, jak by tu péči mohl pojmout

**[00:20:47]** nebo jak by to vlastně dávalo smysl, takže jenom plnějí úkoly, který mají a ve chvíli, kdy začnete dávat respekt těm lidem, který péčují

**[00:20:56]** a připomínáte se na jejich názor a na jejich pohled, tak se proměňuje samozřejmě i jejich vztah k tomu tématu,

**[00:21:03]** jejich vztah k profesi jako takový, protože se cítí být daleko větší součástí.

**[00:21:08]** A v neposlední řadě se snažíme nabídnout cesty, jak poskytovat kvalitnější a důstojnější péči klientů.

**[00:21:15]** Takže ten přístup, kdybych měla schrnout, tak víme, že to není o jednorázový pomoci,

**[00:21:21]** není to jenom o tom, že zvednete peníze péčujícím a bude to vyřešené.

**[00:21:25]** Můžeme pracovat komplexně s tím tématem a vytvářet prostředí, který pomáhá vůbec generovat nějakou kvalitu a důstojnost.

**[00:21:33]** My jsme si to téma kvalitních a důstojných podmínek pro lidi, kteří péčují,

**[00:21:37]** zarámovali takovýma čtyřma oblastmi, který by nás bavilo a chtělo se nám je zvedat.

**[00:21:43]** Jedno je téma peněz, to znamená zvednout peníze pro péčovatele.

**[00:21:48]** Zároveň ale musí se zvednout i téma vzdělávání, aby ty lidi měli možnost se posouvat

**[00:21:53]** v těch svých dovednostech během té praxe.

**[00:21:56]** Hodně tam vnímáme prostor na nějakou individuální osobnostní podporu,

**[00:22:00]** která tam často chybí. Ty lidi nemají možnost si promluvit s nikym o tom, co tam prožívají.

**[00:22:07]** Není úplně snadné starat se speciálně o klienty s pokročilou demencií.

**[00:22:11]** Je to extrémně náročné, speciálně ve chvíli, kdy ty lidi se projevujou nějakou agresí

**[00:22:17]** nebo nějakým odmítáním péče, kdy jsou nepříjemný. Hrozně těžko se hledáte vztah k lidem,

**[00:22:23]** který na vás řvou nebo se na vás snaží nějak útočit.

**[00:22:26]** A tohleto všechno si někam ukládáte a hrozně důležité je, aby o tom ty péčující měli s kým mluvit.

**[00:22:31]** A takový čtvrtý bod, který považujeme za zásadní, je to, aby se nějakým způsobem

**[00:22:36]** limitoval počet klientů na jednoho péčovatele. Ve zdravotnictví to taky je,

**[00:22:40]** v sociálních službách ne, protože těch lidí je tak málo, že zkrátka nejednou jsme potkali místo,

**[00:22:46]** kde právě se třeba už 40 lidí starají dva péčovatele.

**[00:22:50]** A my jsme se teďka vlastně rozhodli v letošním roce udělat takovou sérii diskuzí,

**[00:22:54]** kterou jsme nazvali Jiskříme. Je to něco, co vychází vlastně z té knižky,

**[00:22:58]** z toho názvu Hořím, protože mě ty reakce zase tak jako namotivovaly k tomu,

**[00:23:02]** s tím nějak pracovat dál. A pořádáme teď osm diskuzí od března do června,

**[00:23:07]** kdy se bavíme se studenty oboru ošetřovatelství, s lidmi, kteří jsou profesionální péčující,

**[00:23:13]** s rodinami, kteří se o někoho starají doma. Bavíme se přímo ze seniory,

**[00:23:18]** bavíme se s lidmi, kteří vedou domovy pro tyhle klienty.

**[00:23:22]** A všech se ptáme na to, jak zlepšit podmínky pro výkon péčovatelské profese.

**[00:23:26]** Co konkrétně vy, kteří v té praxi jste, byste si přáli a potřebovali.

**[00:23:31]** A výsledkem tady těch osmi diskuzí, kterých se zúčastní bezmála stovka lidí,

**[00:23:36]** má být takový desatero, takový přehlední doporučení,

**[00:23:39]** který samozřejmě si nedělám iluzi, že něco změní,

**[00:23:42]** ale věřím tomu, že to může být nějaká jedna jiskra k tomu,

**[00:23:46]** aby se o tom tématu začalo víc mluvit a aby se to témat dostávalo víc do povědomí.

**[00:23:51]** A celé tady to naše snažení ve vrcholí 15. září konferenci,

**[00:23:55]** kde to chceme nějakým způsobem představit a od čeho se chceme odrazit do další práce.

**[00:24:02]** Připravujeme ještě takový výzkum, který by měl vlastně nám pomoct získat nějaké konkrétní data,

**[00:24:08]** fakta, čísla k tomu, o čem tady mluvím, aby jsme to dokázali opřít o něco reálního z praxe.

**[00:24:17]** Letošním roce máme v plánu podpořit nebo spolupracovat s pěti domovéma seniorů.

**[00:24:22]** Tohle to jsou ukázky, já tam záměrně neříkám konkrétní místa,

**[00:24:27]** jenom teda regiony, tří poptávek, které k nám přišly.

**[00:24:32]** Je klíčové, aby ta poptávka přišla ze strany toho zařízení.

**[00:24:36]** Zdřív jsme začínali tak, že jsme potřebovali někde pilotovat ten projekt,

**[00:24:40]** takže jsme šli kamokoliv a to bylo hrozný, protože ve chvíli, kdy tam přicházíte s tím,

**[00:24:44]** že nikdo tu změnu nechce, tak to jako nefunguje.

**[00:24:47]** Takže jsme si prošli takým očistcem a teď jsme se naštěstí dostali do fázy,

**[00:24:52]** kdy už se na nás obracejí osvícení ředitelé sami a přichází s tím,

**[00:24:57]** že s nima buď zarezonovala knížka nebo nějaký rozhovor, který viděli,

**[00:25:00]** a že by si přáli vlastně nějakým způsobem zlepšit způsob, kterým fungujou.

**[00:25:04]** Obrátil se na nás ředitel z jednoho domova na Severní Moravě,

**[00:25:08]** kde vlastně nastoupil relativně nedávno, postupně tam vypozoroval změny,

**[00:25:13]** který by chtěl udělat a se kterýma potřebuje pomoct a požádal nás,

**[00:25:17]** abychom ho tím provedli další zařízení.

**[00:25:20]** A to není jako jediný případ vyčerpanost po covidu absolutní,

**[00:25:25]** kdy vlastně ty lidi neměli vůbec šanci si pořádně odpočinout,

**[00:25:28]** nikdo se s nima nebavil o tom, co se tam vlastně dělo.

**[00:25:31]** Když si uvědomíme, že jsme všechny seniory během covidu zavřeli,

**[00:25:35]** aniž bychom se jich ptali na to, jestli chtějí nebo nechtějí návštěvy,

**[00:25:39]** tak to se musí někde odrazit.

**[00:25:42]** A neodpustím si říct, že to považuji za největší zvěrstvo,

**[00:25:45]** které se během covidu stalo zavřít dospělí a své právní lidi v zařízení,

**[00:25:50]** kde si platí nějakou sociální službu o anetace jich na to, co chtějí.

**[00:25:55]** A spousta těch lidí opravdu odešla a zemřela s pocitem,

**[00:26:00]** že se na nich ty jich blízké vykašlali a nechali je tam.

**[00:26:03]** A je to něco, co asi nikdy úplně nezvládnu zpracovat.

**[00:26:06]** Vždycky se mi to úplně zsevře, když o tom mluvím.

**[00:26:09]** A na tom týmu se to podepsalo tak, že ty lidi zkrátka se potřebují

**[00:26:13]** nějakým způsobem znova nabít do práce.

**[00:26:16]** A pak máme třeba ještě domo ve středních Čechách,

**[00:26:18]** kde taky na úrovni týmu řešili nějaké trošku dusno a chtějí to změnit.

**[00:26:23]** Já jsem se ty konkrétní poptávky dala záměrně proto,

**[00:26:27]** že co se týká seniorů, tak my máme hrozně všichni rádi

**[00:26:31]** takovou tu konkrétní materiální viditelnou podporu.

**[00:26:34]** A já tady na tom příkladu chci ukázat, že to není jediná cesta,

**[00:26:38]** jak smysl plně pomáhat, protože spousta těch procesů se odehrává

**[00:26:42]** a za těma zavřenýma dveřma spousta těch věcí není vidět.

**[00:26:45]** Možná není dárcovské tak atraktivní, ale pokud se spokojíme s tím,

**[00:26:49]** že nám stačí odškrtnout si podporu formou toho,

**[00:26:52]** že pošlu někam konkrétní věc nebo zaplatím konkrétnímu člověku něco

**[00:26:56]** a vykašleme se na tu nadstavbu, tak se nikdy nic neposune.

**[00:27:01]** Já se ale posunu tady v prezentaci.

**[00:27:05]** Tohleto je reakce vedoucí péče Ivety z jednoho domova,

**[00:27:08]** kde jsme působili a která to schrnula tím,

**[00:27:11]** než jsme se tam objevili, tak přemýšlela o tom, že odejde.

**[00:27:14]** Že už je prostě unavená, vyčerpaná.

**[00:27:17]** Chytli jsme ji naštěstí na poslední chvíli tak jednou nohou ze dveří

**[00:27:21]** a pomohli jsme jí změnit nějaký úhel pohledu,

**[00:27:24]** nastavit si nějaké procesy tak, aby ta práce začala zase bavit.

**[00:27:28]** Což se zdá, že není nějak nic extra velkýho, ale je,

**[00:27:31]** protože ona je skvělá a kdyby z toho oboru odešla, tak je to hrozná škoda.

**[00:27:35]** Stejně tak jako péčovatelka Eva z jiného zařízení,

**[00:27:38]** která vlastně zmínila, že to nejdůležitější, co jsme ji předali, bylo to,

**[00:27:42]** že se naučila zastavit se a opravdu vnímat klienty.

**[00:27:45]** A najednou ten čas s nima začala vnímat jiným způsobem.

**[00:27:49]** A to zastavení je strašně důležitý moment v té péči.

**[00:27:52]** Myslím si, že nikoho nemůže bavit od rána do večera,

**[00:27:56]** chodit jeden pokoj po druhým a jenom řešit hygienu,

**[00:27:59]** pomoc s podáváním stravy a léky.

**[00:28:02]** To je opravdu věc, kterou může teoreticky dělat nějaký robot.

**[00:28:06]** Ale myslím si, že každý takovýhle krok má být spojený s tím,

**[00:28:10]** že tam máte kapacitu a prostor přijít se zamišlením se nad tím,

**[00:28:14]** za kým vlastně jdu, kdo je tady ten člověk, jaký je, co má rád.

**[00:28:18]** A snažit se mu nějakým způsobem dát na Eva, že ho vnímám jako tu osobnost,

**[00:28:22]** kterou je, že to pro mě není jenom pacient, klient, x, y,

**[00:28:26]** ale že to je konkrétní člověk.

**[00:28:29]** A tady to zastavení je samozřejmě hrozně těžké,

**[00:28:32]** když zařízení je málo a když nemáte možnost se zastavit.

**[00:28:36]** A právě proto je potřeba zvedat prestižtí profesa, aby tam přicházelo víc lidí

**[00:28:40]** a aby jsme dokázali si uvědomit, že lidi na konci života nejsou v tom zařízení

**[00:28:44]** proto, aby tam leželi na posteli a čekali na jídlo třikrát denně.

**[00:28:48]** Oni tam jsou proto, aby dostali nějaký slušný, důstojně zacházení

**[00:28:52]** a aby měli pocit, že i tady ta fáze má něco do sebe a že je nějakým způsobem kvalitní.

**[00:29:00]** V ním mám podstatu pečovatelský profese v tom, že reaguje na potřeby toho člověka,

**[00:29:05]** že je umí vnímat a umí k ním najít cestu.

**[00:29:09]** A já jsem sem dala pár fotek.

**[00:29:12]** Tohle je můj oblíbený hrnek na kafe, který mám úplně od dětství.

**[00:29:16]** A možná ho máte taky, podle mě to byl jeden z těch deseti druhů,

**[00:29:19]** který v osmdesátech letech byly v obchodě dostupný.

**[00:29:23]** Ten hrnek měla od jak živa na chalupě, když jsem byla u babičky u dědy.

**[00:29:27]** A mám ho do dneška doma a je pro mě důležitý udělat si do něj ráno kafe,

**[00:29:31]** protože je můj a mám ho ráda.

**[00:29:34]** Zdá se to jako úplná hloupost, ale když jste člověk,

**[00:29:38]** který je závislý na něčí péči a jste v zařízení,

**[00:29:41]** tak kafe, tak jak ho máte rád, do vašeho oblíbeného hrnku,

**[00:29:44]** je často jediná věc, se který můžete mít během toho dne radost.

**[00:29:48]** Když jsem přicházela, tak jste se mě ptala, jaký chci kafe,

**[00:29:51]** a já jsem si řekla černý malý bez cukru.

**[00:29:54]** A když se mi přinesla oslazený latte, tak ho nevypiju, protože to nepiju.

**[00:30:00]** Ve chvíli, kdy tam jste, tak je to taková sáska do loterie, jestli zrovna má službu někdo,

**[00:30:05]** kdo si řekne, jo, pan Novák, ten má rád to černý, tato má ráda tohle,

**[00:30:09]** a nebo jestli tam je pečevatelka, která udělá 20 stejných kafí,

**[00:30:12]** protože nemá část se s tím zdržovat.

**[00:30:15]** A když se nad tím chvilku zamyslíte, tak není nic horšího,

**[00:30:19]** než když si chcete dát to kafe, to zastavení, a dostanete úplně něco jiného.

**[00:30:24]** A tady ty banality typu oblíbený hrnek na kafe

**[00:30:28]** jsou právě tady v té fázi strašně podstatní.

**[00:30:31]** Stejně jako to, že lidi, který jsou v zařízení a jsou třeba ležící,

**[00:30:36]** někdy několik měsíců nepodívají ven,

**[00:30:39]** několik měsíců nemají možnost podívat se na nebe,

**[00:30:42]** nemají možnost dotknout se v stromu, trávy, věcí,

**[00:30:45]** které vlastně možná zní trošku pateticky,

**[00:30:47]** ale ve chvíli, kdy vám z toho života zmizí,

**[00:30:49]** tak byste dali nevím co za to,

**[00:30:51]** abyste to ještě jednou mohli zažít.

**[00:30:53]** A tu péči vnímám i v tom,

**[00:30:56]** že péčovatel je schopnej si tady to uvědomit

**[00:30:58]** a že donese na podzim tomu klientovi do postele ořechy,

**[00:31:02]** donese mukytky.

**[00:31:04]** Já jsem měla klientku, která byla nevědomá,

**[00:31:06]** nosila se mi sníh do postele,

**[00:31:08]** protože jsem si uvědomila, že sedm let nebyla v zimě venku

**[00:31:11]** a sedm let neměla možnost mít snihovou kouli v ruce.

**[00:31:14]** A i tady to je vlastně něco, co když v té práci zažívám,

**[00:31:18]** tak mě to strašně pomáhá v mém každodenním vnímání

**[00:31:21]** a v prožívání nějaké radosti z každodenního života.

**[00:31:28]** Když je zkrátka spokojený ten péčovatel,

**[00:31:31]** tak může být spokojený ten klient.

**[00:31:33]** Je to jednoduché pravidlo.

**[00:31:35]** Když mám z čeho dávat, tak můžu dávat.

**[00:31:37]** Když nemám dávat, tak nemůžu.

**[00:31:39]** Když jste unavený, nevyspalý, hladový,

**[00:31:41]** tak asi nedokážete jen tak přepnout a říct si,

**[00:31:43]** tak teďka budu tady strašně milá na svojí kolegině,

**[00:31:46]** protože přece je to lepší.

**[00:31:48]** Prostě nemáte uspokojený nějaký základní potřeby

**[00:31:51]** a tím párom nemůžete reagovat na potřeby těch druhejch.

**[00:31:54]** Já když jsem před 6 lety byla na dvoutýdenní stáži na Floridě,

**[00:31:58]** tak jsem tam navštívila asi 10 zařízení.

**[00:32:01]** A většinou to byly teda buď hospice, nebo právě domovy seniorů.

**[00:32:05]** A v jednom tom zařízení měly takovouhle stušku na dveřích.

**[00:32:09]** Já se zeptám těch, co tady sedí,

**[00:32:11]** napadá vás, jaký mohla mít význam?

**[00:32:13]** Proč tam byla?

**[00:32:16]** Tak pro těch, kteří sledují zpovzdálí, nikdo nic neříká.

**[00:32:20]** Tak já na to odpověm.

**[00:32:22]** Ta stuška se tam dávala ve chvíli, kdy někdo zemřel.

**[00:32:26]** A byl to takový jednoduchý, tichý symbol,

**[00:32:29]** jak těm, který potom domově se pohybují dát najevo,

**[00:32:33]** že v tomhle pokoji zrovna někdo vydechnul naposledy.

**[00:32:37]** A to není jenom stuška na dveřích,

**[00:32:40]** ale je to taková stuška na dveřích,

**[00:32:43]** za tím, aby tam někdo tu stušku dal,

**[00:32:46]** je obrovská práce na tom interním nastavení,

**[00:32:49]** na tom týmu, obrovská práce toho lídera,

**[00:32:52]** který ten tým vede.

**[00:32:54]** Protože to, abyste dokázali pochopit,

**[00:32:57]** jaký to má význam,

**[00:32:59]** abyste se dokázali stotožnit s tou symbolikou,

**[00:33:02]** abyste to tam dali vědomě a ne to tam jenom plácli,

**[00:33:05]** protože vám to někdo přikázal,

**[00:33:07]** to je něco, co je vlastně strašně dlouhodobá,

**[00:33:10]** neviditelná, jemně hmotná záležitost,

**[00:33:12]** kterou musíte na úrovni toho týmu neustále

**[00:33:15]** nějakým způsobem kultivovat,

**[00:33:17]** aby to ty lidi dokázali udělat.

**[00:33:20]** V Čechách jsem zatím nic takového nezažila,

**[00:33:23]** v žádném zařízení,

**[00:33:25]** ale hrozně mi to dalo naději v tom,

**[00:33:28]** že ta cesta, nebo to světlo na konci toho tunelu je,

**[00:33:33]** protože já jsem do té Ameriky jela ve chvíli,

**[00:33:36]** kdy jsem byla rozhodnutá skončit s tím oborem.

**[00:33:39]** Když jsem odcházela z toho domova,

**[00:33:41]** s tou negativní dobrovolňovskou zkušeností,

**[00:33:44]** kde jsem neměla šance se ani přes nějaký stížnosti

**[00:33:47]** dovolat toho, aby se něco stalo.

**[00:33:49]** A mě to tehdy hrozně zlomilo.

**[00:33:51]** A měla jsem pocit, že to vůbec nemá smysl,

**[00:33:53]** že jsem jak dítě někde na pískovišti,

**[00:33:55]** co si dělá nějaký bábovičky

**[00:33:57]** a ty lidi mu říkají, to víš, jo, tak si tady hraj a dobrý.

**[00:34:00]** A odejela jsem ke svým přátelům na dva týdny

**[00:34:02]** a tam jsem se nadechla.

**[00:34:03]** A právě tady hned ty symboly a tady ty drobný věci,

**[00:34:05]** který jsem tam vnímala, tak mi dali pocit,

**[00:34:09]** že teda možná, jako jo, že se toho asi teda nedožiju.

**[00:34:12]** To je další špatná zpráva dnešního dne,

**[00:34:15]** že si myslím, že ty opravdu velký změny

**[00:34:18]** se možná nedožijeme.

**[00:34:20]** Že to bude trvat díl, než se myslíme.

**[00:34:24]** Ale mám pocit, že je strašně důležitý

**[00:34:26]** se o něj jakýmokoliv drobnýma krokama

**[00:34:28]** na každodenní úrovni snažit.

**[00:34:31]** Protože ta stávající situace v českých zařízeních

**[00:34:36]** je třeba takováhle.

**[00:34:38]** Tohle zařízení je jedna LDN-ka mimo pražská,

**[00:34:41]** kde celý den ležíte a čekáte,

**[00:34:44]** kdy vám kdo přinese co k jídlu,

**[00:34:46]** kdy vám pomře někdo s hygienou,

**[00:34:48]** kdo vám přinese léky a to je tak všechno.

**[00:34:50]** A ve chvíli, kdy chceme, aby se o nás někdo staral,

**[00:34:57]** aby jsme měli i to stáří kvalitní,

**[00:35:00]** tak je strašně důležitý uvědomit si,

**[00:35:03]** to jsem zapomněla, že mám tady ještě jednu depresivní fotku,

**[00:35:07]** takhle z pravidla končí lidi, který mají demencii,

**[00:35:11]** už nejsou schopni účastnit se nejrůznějších aktivit

**[00:35:14]** a aby nebyli neklidní, nechodili podobně,

**[00:35:17]** tak se často odvezou do nějakých společenských místností,

**[00:35:20]** kde sodějí před televizí dvě, tři hodiny,

**[00:35:23]** protože je to nějaký způsob,

**[00:35:25]** jak je trošku z úvodovkách znehybnit.

**[00:35:28]** Asi to není úplně kvalitně strávený čas.

**[00:35:31]** Chci tím všim říct, že si myslím,

**[00:35:34]** že základem toho, aby se tyhle věci posouvaly k lepšímu,

**[00:35:37]** teď už to je pozitivní, slibuju,

**[00:35:40]** jsou zdraví vztahy.

**[00:35:42]** A myslím si, že zdraví vztahy

**[00:35:44]** jsou úplně nejdůležitější věc na světě.

**[00:35:47]** Je to úplný základ pro to,

**[00:35:49]** aby se i ve stáří dařilo naponovat to,

**[00:35:53]** o čem jsem teďka mluvila.

**[00:35:56]** A já jsem zařadila záměrně pět svých rituálů.

**[00:36:01]** Myslím si, že každý z vás má něco,

**[00:36:03]** co považuje ve svém životě za strašně důležitý.

**[00:36:06]** U mě to je to, že si potřebuju každý ráno

**[00:36:08]** dát dobrou snídaní.

**[00:36:10]** A nejsem lína kvůli tomu vstát o hodinu dřív,

**[00:36:12]** protože potřebuju mít čas,

**[00:36:14]** potřebuju se dobře najíst,

**[00:36:15]** pustit si nějakou hudbu a užít si to.

**[00:36:18]** Potřebuju si každej týden koupit čerstvou kytku,

**[00:36:21]** potřebuju aspoň jednou za rok vstát na východ slunce

**[00:36:24]** a sednout si na Petříně a pozorovat to.

**[00:36:28]** Potřebuju chodit na chalupě v lese v tichu

**[00:36:31]** a být hodně sama, abych se slyšela.

**[00:36:33]** A potřebuju vnímat vůbec nějaký cyklus toho,

**[00:36:36]** jak funguje příroda.

**[00:36:38]** A ve chvíli, kdy jste sobě stační,

**[00:36:40]** tak tady ty rituály,

**[00:36:41]** který každej byste teďka mohl vyjmenovat pět svejch,

**[00:36:43]** který máte, protože určitě nějaký máte.

**[00:36:46]** Ve chvíli, kdy se o ně dokážete postarat sami,

**[00:36:48]** tak je to strašně jednoduché je naplňovat.

**[00:36:51]** Ale ve chvíli, kdy začnete být závislí na něčí péči,

**[00:36:54]** tak o všechno tohleto přicházíte.

**[00:36:56]** A snídáte to, co prostě je,

**[00:36:59]** zrovna na tom jídelníčku.

**[00:37:01]** Kytku si nekoupíte,

**[00:37:02]** protože si pro ní nedojdete na východ slunce.

**[00:37:05]** No, tak možná se zbudíte před čtvrtou ráno,

**[00:37:07]** ale záleží, kam máte okna, jestli něco uvidíte.

**[00:37:10]** Do lesa nemůžete, protože nemůžete chodit.

**[00:37:13]** A přicházíte o všechno, co vás celý život definuje

**[00:37:16]** a co vám pomáhá prožívat nějakou radost.

**[00:37:20]** A mám pocit, že přirozenou rolí těch, který péčují,

**[00:37:24]** a tím nemyslím jenom profesionální péčující,

**[00:37:27]** myslím tím každýho z nás, kdo má rodiče, prarodiče,

**[00:37:30]** který postupně třeba potřebují naše větší zapojení,

**[00:37:33]** tak přirozenou rolí nás všech je to,

**[00:37:35]** aby jsme vnímali u těch lidí, co vlastně o ně mají rádi,

**[00:37:38]** co je to, co jim dělá radost

**[00:37:41]** a jak můžu najít způsob, jak jim ten jejich rituál zprostředkovat.

**[00:37:45]** A podle toho, jaký máme vztahy,

**[00:37:48]** podle toho, jak kvalitní máme vztahy, jsme toho schopní.

**[00:37:51]** Ve chvíli, kdy celý život odsouváme různí křivdy,

**[00:37:55]** každý si v rodině něco neseme, každý se s tím popasovává jinak,

**[00:37:59]** někdo to odsouvá, protože to prostě nechce řešit

**[00:38:02]** a protože mu ten každodenní život nabízí miliardu způsobů,

**[00:38:05]** jak to odsunout někam daleko.

**[00:38:07]** Ale ve chvíli, kdy si uvědomíte,

**[00:38:10]** že vás to dobihne, jak už jsem zmiňovala,

**[00:38:13]** tak vás to možná přiměje k tomu řešit to hned, teď.

**[00:38:16]** A všechna tady ta péče o ty vztahy je nějaká investice do budoucna.

**[00:38:19]** Ve chvíli, kdy takhle jste schopni investovat do vztahu s vašima blízkýma,

**[00:38:23]** tak potom snadno vnímáte, co jsou ty věci, které o ní mají rádi

**[00:38:26]** a líp dokážete reagovat.

**[00:38:29]** Můžu říct, že není nic smutnějšího, než vidět návštěvy v domově seniorů někdy.

**[00:38:33]** To ticho, který tam občas jako převládá,

**[00:38:36]** kdy ten člověk leží, ten jeho blízký tam sedí s těma kompotama, mineralkama,

**[00:38:40]** teď nervózně kouká na hodinky, že už by teda vlastně jako šel,

**[00:38:44]** je to fakt hrozný. V to fakt hrozný a hrozně smutný.

**[00:38:47]** A považuji za důležitý vlastně přemýšlet o tom,

**[00:38:50]** co budeme s tím životem dělat, až se to smrskne na tuto jednu postavu.

**[00:38:54]** Tohle je teda zrovna taky z toho amerického hospice,

**[00:38:58]** takhle hezký to tady, možná už jsou takový místa,

**[00:39:01]** ale tady to zrovna je z toho jednoho místa na Floridě.

**[00:39:04]** Tak je potřeba se zamyslet nad tím, jak chceme, aby to bylo v tom našem příběhu.

**[00:39:08]** Jak my si představujeme, když tam třeba skončíme, je to možný,

**[00:39:12]** že ten náš život bude vypadat, co by jsme si přáli,

**[00:39:15]** aby nám ty naši blízké zprostředkovávaly.

**[00:39:18]** A já se často setkávám s tím, že mi lidi říkají nebo ptají se

**[00:39:22]** na nějaké pozitivní příběhy a vruch těj slyšet něco dojemného.

**[00:39:25]** A já jsem se teda takový tři zařadila, ale samozřejmě ne proto,

**[00:39:31]** abych vás dojala, to už jste asi pochopili, že o to se tady dneska nesnažím.

**[00:39:36]** Zařadila jsem sem tři příběhy, na kterých chci ukázat,

**[00:39:39]** že vždycky můžete něco udělat a že vždycky můžete těm blízkým

**[00:39:42]** zprostředkovat to, co měli rádi.

**[00:39:45]** Tohle je z domová seniorů, kde některý klienti byli zvyklí

**[00:39:49]** celý život starat se o zahrádku.

**[00:39:51]** A jakož spousta z nich měla problémy s pohybem,

**[00:39:54]** tak trávili čas na nějakém vozíku a nemohli se sehnout k těm záhonům.

**[00:39:59]** A my jsme nechále...

**[00:40:00]** vyrobit v Pankrátské věznici, kde mají truhlářskou dílnu.

**[00:40:03]** Truhlík je takhle vyvýšený a vyřešili jsme to tak,

**[00:40:07]** že prostě ty vozejky se pod to zaparkovaly

**[00:40:09]** a ty klienti mohly v té svojí aktivitě pokračovat.

**[00:40:12]** Jde to, jenom se nad tím chce zamyslet.

**[00:40:15]** To samé paní, která celý život chodila hrozně ráda do Rudolfína,

**[00:40:19]** a bylo již přes 90, a hodně často se stěžovala na to,

**[00:40:24]** že na ten koncert už nedojde, že už tam nikdy se nepodívá.

**[00:40:28]** A já si mi říkala, proč by to nešlo.

**[00:40:30]** Vybejdnali jsme ji kadeřnici, nalíčili jsme ji,

**[00:40:32]** vybejdnali jsme taksíka, jeli jsme na koncert a bylo to krásný.

**[00:40:36]** A když jsme se vraceli zpátky, tak ona už byla hrozně unavená

**[00:40:39]** a trošku zapomínala, kde je a kam jede.

**[00:40:42]** A ten taksikář byl takový nervózní, jestli se mi unesla,

**[00:40:45]** nebo o co tam jde v tom příběhu.

**[00:40:47]** A když jsme ji vysadili v tom domově, tak se mě ptal,

**[00:40:50]** kdo to byl nebo co to mělo bejt.

**[00:40:53]** A když jsem to ve zkrátce řekla, a on tak koukal a říkal,

**[00:40:56]** ty vole, to snad není pravda.

**[00:40:58]** Dal mi asi poloviční cenu za tu jízdu,

**[00:41:01]** že mu to přišlo hrozně hezký.

**[00:41:03]** A zase je to ukázka toho, že to zkrátka jde, když se chce.

**[00:41:07]** Tohleto je taky z toho zařízení, kde jsme kamaráda Benedikta Renče,

**[00:41:12]** fotografa, požádali, aby nám vyfotil portréty všech těch klientů.

**[00:41:16]** Hezký důstojní fotky, který jsme potom vyvolali.

**[00:41:19]** Dali jsme každému pět do takové zlaté obálky

**[00:41:22]** a měli to jako dárek pro svoje blízký.

**[00:41:25]** Zase nějaký způsob podívat se na to z perspektivy těch lidí.

**[00:41:28]** Oni nemůžou jít někam koupit dárek svém dětem, vnoučatům.

**[00:41:31]** Tak jsme jim zkrátka pomohli k tomu, aby jim ho dát mohli.

**[00:41:34]** A hrozně mě dojalo, že už jsem několikrát se setkala s tím,

**[00:41:37]** že tu fotku ta rodina použila na parte,

**[00:41:39]** protože to byla jedna z nejhezčích fotek, které z té doby měly.

**[00:41:44]** Mimochodem, tady z té fotky už dvě třetiny lidí zemřeli.

**[00:41:51]** Tohle je příběh, když jsem byla ve Státech.

**[00:41:54]** Tak jsme tam byli u klienta, který měl nějakou formu demence,

**[00:41:58]** trpěl halucinacema.

**[00:42:00]** Byl to původně nějaký hráč fotbalu.

**[00:42:02]** Podle fotek neuvěřitelně, jako charizmatický, hezký chlap,

**[00:42:05]** který skončil tak, že nemluvil.

**[00:42:07]** Byl vlastně na vozíku a bylo to takové jako strašidelné.

**[00:42:11]** Byl hodně závislí na svojí ženě.

**[00:42:13]** My jsme ho vzali s tou jeho dobrovolnicí ven

**[00:42:16]** a strávili jsme asi hodinu venku tím,

**[00:42:18]** že jsme jezdili okolo trávníku nebo záhonu.

**[00:42:22]** Já jsem mu říkala, jestli by nechtěl natrhat té svojí ženě kytku.

**[00:42:25]** A on mi jenom pohybem hlavy mírným dával najevo,

**[00:42:29]** kterou mám utrhnout a kterou nemám.

**[00:42:31]** Postupně jsme takhle tu kytku společně natrhali.

**[00:42:34]** Dali jsme to té jeho manželce.

**[00:42:36]** Bylo to strašně silné, protože jí se to samozřejmě

**[00:42:38]** za posledních 8 let nestalo,

**[00:42:40]** že by on něco takovýhle ho udělal.

**[00:42:42]** A téden na to umřel.

**[00:42:44]** A pro ní ten celý příběh na jednou byl zarámovaný něčím,

**[00:42:47]** co se dá možná nazvat vyjádřením poděkování

**[00:42:51]** za to, co ona pro něj udělala.

**[00:42:55]** A já když...

**[00:42:57]** Jo, tady to ještě poslední.

**[00:42:59]** Ta už sice taky umřela, ale ona by mi to neodpustila,

**[00:43:01]** kdybych jí tam nedala.

**[00:43:03]** To byla moje oblíbená klientka Míla,

**[00:43:06]** která byla nevědomá, byla to dřív modelka,

**[00:43:08]** byla neuvěřitelně vtipná, akční.

**[00:43:11]** To je ta paní, který jsem nosila ten sníh do postele.

**[00:43:13]** A ona pořád ležela v pyžamu,

**[00:43:15]** tak jsem jí k narození nám koupila takový domácí šaty,

**[00:43:18]** žlutý a takovou šálu a dala jsem jí to.

**[00:43:20]** A ona tehdy udělala tohle a řekla,

**[00:43:22]** vzhledem k mému věku, bych to měla nosit spíš takhle.

**[00:43:26]** A chci tím říct, že i ten humor a i ten smutek

**[00:43:29]** a všechny tady ty emoce do té péče

**[00:43:31]** od toho setkávání s těma starýma lidma patří

**[00:43:33]** a je to strašně hezký a silný.

**[00:43:37]** A chci tím říct, že pro tyhle příběhy nemusíte

**[00:43:40]** chodit do těch domových seniorů,

**[00:43:42]** že ty příběhy máte každej daleko blíž, než si myslíte.

**[00:43:45]** A máte je doma ve svojí rodině.

**[00:43:47]** A můžete pro svoje blízké,

**[00:43:49]** i když třeba nejsou ještě závislí na vaší péči,

**[00:43:51]** tady ty drobný věci dělat.

**[00:43:53]** Protože tím kultivujete ty vaše vztahy

**[00:43:55]** a tím investujete do budoucna.

**[00:43:58]** Já jsem sem dala fotku se svýma rodičema,

**[00:44:00]** se kterýma jsem si to takhle nastavila.

**[00:44:02]** A za kterýma chodím každej týden.

**[00:44:04]** A užívám se s nima ten čas.

**[00:44:07]** A beru to tak, že ve chvíli,

**[00:44:09]** kdy jsme schopní vyživovat ty naše vztahy

**[00:44:12]** a bavit se o běžných věcech,

**[00:44:14]** tak je to něco, co mi potom pomůže,

**[00:44:16]** když to bude třeba někdy potřeba

**[00:44:18]** otevřít i ty složitější témata.

**[00:44:22]** Já jsem to celý nazvala, jako všichni jsme seniori,

**[00:44:25]** ale vlastně, když jsem tu prezentaci připravovala,

**[00:44:27]** jsem si uvědomila, že všichni jsme i pečující.

**[00:44:29]** Právě protože naší,

**[00:44:31]** skoro bych řekla, jako povinností

**[00:44:33]** je starat se o vztahy k sobě

**[00:44:35]** i ke svým blízkym.

**[00:44:37]** A pokud máte pocit,

**[00:44:41]** že pomáhání neziskovkám

**[00:44:43]** a organizacím nevládním

**[00:44:45]** je smysluplný jedině tehdy,

**[00:44:47]** když vidíte ty konkrétní příběhy

**[00:44:49]** a tu konkrétní pomoc,

**[00:44:51]** tak bych spíš doporučila,

**[00:44:53]** abyste tady to hledali v té každorenosti

**[00:44:55]** a v té vaší rodině.

**[00:44:57]** Abyste neziskový organizace vnímali

**[00:44:59]** spíš jako experty na celý to téma,

**[00:45:01]** jako někoho, kdo zvedá

**[00:45:03]** celý ten systém

**[00:45:05]** a snaží se ho nějakým způsobem posouvat.

**[00:45:07]** Protože neziskový organizace

**[00:45:09]** tady nejsou od toho,

**[00:45:11]** aby byly kurírama pomoci,

**[00:45:13]** aby rozváželi nějaké dárky

**[00:45:15]** a materiální pomoc.

**[00:45:17]** Jsou to lidi, který pracují na tom,

**[00:45:19]** aby se témata, kterým se stát vinovat nechce,

**[00:45:21]** nemůže nebo nedokáže, zlepšovali.

**[00:45:23]** Jsou to lidi,

**[00:45:25]** který jsou profesionálové ve svojí práci

**[00:45:27]** a zasloužejí si být za ní

**[00:45:29]** adekvátně zaplacení.

**[00:45:31]** Vždycky takový ten údiv,

**[00:45:33]** že nechceme přispívat naplaty lidem v neziskovkách.

**[00:45:35]** Proč?

**[00:45:37]** Ta neziskovka není schopná si na sebe vydělat.

**[00:45:39]** Čím je úspěšnější, čím víc aktivit má,

**[00:45:41]** tím víc peněz potřebuje

**[00:45:43]** a potřebuje adekvátně platit svoje lidi.

**[00:45:45]** Ve chvíli, kdy byl COVID

**[00:45:47]** nebo teďka situace na Ukrajině,

**[00:45:49]** tak byly to právě nevládní organizace,

**[00:45:51]** které byly první na těch místech,

**[00:45:53]** které byly schopní neuvěřitelně,

**[00:45:55]** rychle, efektivně skoordinovat veškerou pomoc.

**[00:45:57]** To se neděje samo.

**[00:45:59]** To jsou prostě věci, které potřebují

**[00:46:01]** naprosto perfektní management

**[00:46:03]** a silný tým lidí.

**[00:46:05]** Takže ve chvíli, kdy byste měli pocit,

**[00:46:07]** že chcete pomáhat nějaký neziskovce,

**[00:46:09]** vybírejte si to podle tématu,

**[00:46:11]** který vám je blízký.

**[00:46:13]** Vybírejte si toho, kdo vás oslovuje tím,

**[00:46:15]** jak o těch tématech mluví,

**[00:46:17]** jak se prezentuje na webu,

**[00:46:19]** jakým způsobem naplňuje svoje poslání.

**[00:46:21]** A to je způsob, jak dojít k tomu,

**[00:46:23]** že začnete být hrdý na to,

**[00:46:25]** že i vy jste součástí toho řešení.

**[00:46:27]** Že to není o tom koupit někomu nějakou věc

**[00:46:29]** nebo vybrat si konkrétní dítě,

**[00:46:31]** který podpořím, ale že to je o tom

**[00:46:33]** stotožnit se s nějakým tématem

**[00:46:35]** a uvědomit si, že ten svět komerční,

**[00:46:37]** nekomerční, biznesovej, neziskovej

**[00:46:39]** je v skutečnosti jenom jeden.

**[00:46:41]** A že ta smysluplnost je v tom vytvářet nějakou rovnováhu.

**[00:46:43]** Propojovat zdroje s dovednostma

**[00:46:45]** a schopnostma lidí,

**[00:46:47]** který dokážou ty témata posouvat.

**[00:46:49]** Na druhou stranu musím říct,

**[00:46:51]** že to je často chyba i neziskovek,

**[00:46:53]** že vlastně nedokážou úplně dobře komunikovat,

**[00:46:55]** co dělají, což ale zase souvisí s tím,

**[00:46:57]** že nemají prostě peníze,

**[00:46:59]** nená nějaký PR týmy a podobně

**[00:47:01]** a zkrátka mají ty zdroje omezený.

**[00:47:03]** Tak jenom jsem na tom příkladu

**[00:47:05]** chtěla ukázat,

**[00:47:07]** že to není jenom vždycky o konkrétním a materiálním,

**[00:47:09]** ale spíš o tom tématu,

**[00:47:11]** který s váma se stotožňuje.

**[00:47:13]** Tím se pomaličku blížím

**[00:47:15]** k závěru. Tady ještě jednou

**[00:47:17]** zmíním tu knížku.

**[00:47:19]** Kdyby pro vás byla zajímavá,

**[00:47:21]** tak buď www.mila.je

**[00:47:23]** anebo od konce března kosmas.

**[00:47:27]** Tady bych se teda...

**[00:47:29]** Jsem opravdu hodně napětá, jak to dopadlo.

**[00:47:31]** 11 % řeklo ano.

**[00:47:33]** Je to...

**[00:47:35]** Jsem vlastně ráda, že se tam objevilo to.

**[00:47:37]** Je to ano, protože

**[00:47:39]** mě to vlastně vede k tomu,

**[00:47:41]** že je důležitý ještě zmínit to,

**[00:47:43]** že ty domovy seniorů nejsou vždycky špatně.

**[00:47:45]** Že to je úplně

**[00:47:47]** přirozená součást

**[00:47:49]** toho systému a že vždycky

**[00:47:51]** budou lidi, který

**[00:47:53]** nebudou chtít být sami doma

**[00:47:55]** nebo nebudou mít jinou možnost,

**[00:47:57]** než být v nějakém zařízení.

**[00:47:59]** A tím pádem do toho systému

**[00:48:01]** i ty domovy patří. Ale je hrozně důležitý

**[00:48:03]** rozvíjet celý ten komplex tak,

**[00:48:05]** aby se naplnilo to,

**[00:48:07]** co 89 % z vás

**[00:48:09]** chce, to znamená

**[00:48:11]** stárnout doma.

**[00:48:13]** Já bych ještě chtěla představit

**[00:48:15]** aspoň takhle ten náš tým. Už je nás 9,

**[00:48:17]** ale ještě jsme neměli kapacitu a čase vyfotit.

**[00:48:19]** Jsme se nějak hrozně rychle rozrostli

**[00:48:21]** během loňského podzimu.

**[00:48:23]** Po mojí levý ruce je Karolina Půtová,

**[00:48:25]** která je

**[00:48:27]** vedoucí toho programu Doma,

**[00:48:29]** která zastřešuje veškerou

**[00:48:31]** spolupráci s domovama a pracuje

**[00:48:33]** potom na úrovni těch jednotlivých zařízení.

**[00:48:35]** Za ní s červenýma

**[00:48:37]** brýlem má Blanka Opekarová, která

**[00:48:39]** se stará o náš web a o náš newsletter.

**[00:48:41]** Vedle ní stojí

**[00:48:43]** Petra Vattel, která má na starosti

**[00:48:45]** sociální sítě a naši komunikace

**[00:48:47]** směren k veřejnosti.

**[00:48:49]** Po mojí pravý ruce je Bětka Doležalová,

**[00:48:51]** která se nám stará

**[00:48:53]** o HR témata ve chvíli, kdy nějakej

**[00:48:55]** domov přijde s tím, že vlastně potřebují

**[00:48:57]** posílit nějaké personální

**[00:48:59]** věci, tak je to Bětka, kdo to řeší.

**[00:49:01]** A za ní je Petra Lazáková,

**[00:49:03]** která je koučka a někdo, kdo

**[00:49:05]** pracuje na individuální úrovni

**[00:49:07]** s jednotlivými péčovatelemi a vedoucími.

**[00:49:09]** A na fotce chybí

**[00:49:11]** už ale zmiňovaná Dana Martínková,

**[00:49:13]** zdravotní sestra, která

**[00:49:15]** zažila už úplně všechno a ve chvíli, kdy

**[00:49:17]** je nějakej problém

**[00:49:19]** v příjmí péči, tak tam Dana najede

**[00:49:21]** a vyřeší to.

**[00:49:23]** A nově k nám nastoupila Martina Dvořáková,

**[00:49:25]** která je socioložka, pomáhá nám

**[00:49:27]** uchopit ten náš plánovaný výzkum.

**[00:49:29]** A poslední,

**[00:49:31]** ale ne ve smyslu

**[00:49:33]** hodnoty, ale poslední,

**[00:49:35]** koho vyjmenuju je Lucie Kendriková,

**[00:49:37]** která nám pomáhá s administrativníma

**[00:49:39]** věcma, s produkcí veškerých záležitostí

**[00:49:41]** a která vlastně je tím

**[00:49:43]** hlavním péčujícím o náš tým

**[00:49:45]** a pomáhá nám k tomu, aby nám

**[00:49:47]** v tým naší práci

**[00:49:49]** bylo dobře.

**[00:49:51]** Tak, to je ode mě úplně

**[00:49:53]** všechno.

**[00:49:55]** Kdybyste měli nějaký,

**[00:49:57]** vím, že teď bude prostor na otázky,

**[00:49:59]** ale kdybyste pak měli třeba nějaký...

**[00:50:00]** je osobní, občas se to stane, že se vlastně z těch debat objeví pár lidí, kteří napíšou svůj příběh

**[00:50:06]** a sdílejí nějakou svoji potřebu poradit se o tom, co oni zrovna řešejí doma,

**[00:50:11]** tak určitě se na mě můžete obrátit a ráda vám odpovím, pokud je to i vaše situace.

**[00:50:15]** A kdybyste nás chtěli podpořit, tak máme na darujme.cz profil, kde se dá podpořit přímo ten program doma.

**[00:50:25]** Tak, já moc krát děkuji za ten prostor tady, jsem strašně ráda za příležitost,

**[00:50:29]** úplně vlastně pro mě ne běžný cílo chce takhle podrobně povídat o tom, co dělám.

**[00:50:34]** Doufám, že jsem vás úplně nedorazila.

**[00:50:37]** To bych nerada. Cílem bylo jenom tak trošku rozvířit zájem o to téma

**[00:50:42]** a dovést vás k nějakému zamišlení se nad tím, co vlastně můžete vydělat sami pro sebe

**[00:50:47]** a pro svoje blízké, aby vám bylo dobře. Tak doufám, že se to povedlo.

**[00:50:50]** Páříte se podobně, jako když jsem přišla, tak snad to není nějaký zásadní propad.

**[00:50:55]** Tak moc krát děkuji za čas a za prostoru.

**[00:51:04]** Tak co, deprese zase?

**[00:51:06]** No jasně, jako vždycky.

**[00:51:08]** Já jsem varovala.

**[00:51:10]** Než se začnou diváci posluchati nějak ptát a už tam nějaké dotazy jsou,

**[00:51:16]** tak já mám pár okruhů, které jsem si připravil.

**[00:51:20]** Vy jste, Simono, i radíte právě firmám ohledně CSR, toho, jak nasměřovat tu pozornost a kam.

**[00:51:27]** A trošku jste to nastínila i v závěru té vašej prezentace.

**[00:51:31]** Můžete trochu říct, s čím se třeba potkávate?

**[00:51:33]** Protože auditorium firem je určitě jedno, ke kterému my mluvíme.

**[00:51:38]** Jo, to je traf těkný, že já jsem to relativně nedávno se rozhodla ukončit,

**[00:51:44]** protože na to nemám vůbec kapacitu, ale dělala jsem to vlastně posledních osm let.

**[00:51:49]** Ta moje práce byla hodně o tom, že jsem pomáhala buď neziskovkám,

**[00:51:52]** který jsou na startu nebo v nějaké fáze změny,

**[00:51:54]** anebo lidem, který jsou právě ve firmách a chtějí nějakým způsobem uchopit to téma.

**[00:51:59]** Hodně jsem se potkávala s takovou, řekla bych, že upřímnou snahou něco dělat,

**[00:52:06]** s velkou chutí něco dělat, ale s trošku najivným představou o tom,

**[00:52:10]** jak se to vlastně dá celý uchopit.

**[00:52:12]** Zrovna včera mi volal jeden pán z jední firmy,

**[00:52:14]** že udělali živelnou sbírku na Ukrajinu,

**[00:52:16]** ubytovaly někde strašně stovky lidí z Ukrajiny.

**[00:52:19]** A teďže teda co jako?

**[00:52:21]** A že by teda možná založili nějakou nadaci,

**[00:52:23]** a že by to nějakým způsobem chtěli uchopit.

**[00:52:26]** A já jsem se tak trošku jako rejpla a říkala jsem,

**[00:52:30]** vidíte, to je přesně vidět, že ty neziskovky mají svoj rod a svoj smysl,

**[00:52:34]** protože to jsou ty lidi, který umějí dodávat ten obsah.

**[00:52:37]** Takže někdy mi tam přijde, že ty firmy mají pocit,

**[00:52:41]** že to můžou vymyslet tak jako od stolu

**[00:52:43]** a málo se ptají a málo se dívají.

**[00:52:45]** A nerespektují ty neziskovky jako rovnocený partnery.

**[00:52:50]** Na druhou stranu, a zase bych byla spravedlivá,

**[00:52:52]** ani neziskovky nejsou vždycky těmi, kdo firmu respektují.

**[00:52:55]** Často je to tak, že ji vnímají jako jenom zdroj peněz,

**[00:52:58]** a to taky je špatně.

**[00:53:00]** Takže pro mě je to o tom, nejvíc co vnímám

**[00:53:02]** a nejvíc co mi chybí, je naučit se komunikovat

**[00:53:05]** na úrovni partnerský a pochopit,

**[00:53:07]** že jedině společně můžeme naplňovat nějaký cíl.

**[00:53:11]** A taky bych zdůraznila to,

**[00:53:13]** že než se člověk do něčeho vrhne,

**[00:53:15]** tak by se měl podívat,

**[00:53:16]** jestli už nějaké aktivity tohohle typu nejsou,

**[00:53:18]** jestli se nedá na něco navázat,

**[00:53:20]** jestli to dělám proto,

**[00:53:21]** abych pomáhal sobě a svýmu pocitu,

**[00:53:23]** nebo jestli opravdu chci dělat něco, co má smysl.

**[00:53:25]** A dát si takové zastavení,

**[00:53:27]** ve kterém si upřímně odpovíte na to,

**[00:53:30]** proč vlastně to chci dělat a co chci dělat.

**[00:53:32]** A pak teprve se pustí do nějakých kroků.

**[00:53:36]** Ta expertíza, kterou jste zmiňovala v těch nezískovkách,

**[00:53:39]** je to určitě pravda,

**[00:53:40]** že častokrát se berou ti lidé jako popalka.

**[00:53:44]** A to není určitě dobře.

**[00:53:46]** Už nejedna snídaně byla o tom,

**[00:53:48]** abysme tu expertízu ukázali.

**[00:53:50]** A konec koncu dneska jste tady vy.

**[00:53:52]** Já jsem možná u té expertízy trochu zastavím.

**[00:53:54]** Vy jste i dokonce řekla nějaké čísla.

**[00:53:56]** Je tady od Jirky otázka na to,

**[00:53:59]** že ten trojnásobek těch lidí s demencií

**[00:54:01]** a vůbec data a nějaké srovnání s dalšíma zeměma.

**[00:54:04]** Jak to vlastně je?

**[00:54:06]** My jsme tady ty data dostali právě od těch lidí,

**[00:54:09]** co máme ten kotech v Americe,

**[00:54:11]** kteří tam pracují, tady s tou cílovkou.

**[00:54:14]** Takže je to nějaký...

**[00:54:15]** Já se přiznam, že nevím, kdo přesně ten průzkum dělal.

**[00:54:17]** Ale určitě to můžu panu Jiřímu dohledat.

**[00:54:20]** Ale je to nějaký odhad toho,

**[00:54:22]** jakým způsobem ty lidi přibývají.

**[00:54:24]** A je to samozřejmě daný tím,

**[00:54:26]** že ta cestárna medicína je schopná řešit už spoustu věcí.

**[00:54:30]** Ale to, že je čím dátím víc lidí s Alzheimerovou nemocí,

**[00:54:33]** je mimo jiný i tím,

**[00:54:35]** že zkrátka už se dožíváme tak vysokého věku,

**[00:54:37]** že je to často i důsledek.

**[00:54:39]** Nebo je to s tím spojený.

**[00:54:40]** Takže proto je ten nárůst takovej, mimo jiný.

**[00:54:44]** A to srovnání s těma jinýma zeměma,

**[00:54:46]** jako jsme na tom...

**[00:54:47]** Bez smyslu o té demence?

**[00:54:48]** Ne, ne, ne, ne.

**[00:54:49]** Teďka už vůbec té péče jako takovej.

**[00:54:51]** Jak si vlastně vede jako Česká republika?

**[00:54:53]** Myslím si, že problém je,

**[00:54:55]** že tady není nějaká jasná strategie,

**[00:54:57]** která by směřovala k tomu,

**[00:54:59]** že se rozvíjí systematicky

**[00:55:01]** a dostatečně terénní služby.

**[00:55:03]** To znamená služby, který umožňují lidem

**[00:55:05]** zůstat co nejděl doma.

**[00:55:07]** Tady vlastně za minulý vlády

**[00:55:09]** jako nejhlasitěji zaznívalo,

**[00:55:11]** že se budou investovat miliardy do výstavby

**[00:55:13]** nových domovů pro seniory.

**[00:55:14]** To už jsou domovy pro nás,

**[00:55:15]** jenom abyste si to zasadili včase.

**[00:55:17]** A nic jiného.

**[00:55:19]** Tyhle různý kroky se dějou,

**[00:55:21]** ty služby fungujou,

**[00:55:23]** ale není to na úrovni státu

**[00:55:25]** uchopený úplně strategicky.

**[00:55:27]** Co se týká jiných zemí, tak určitě inspirací

**[00:55:29]** může být Holandsko, který vlastně

**[00:55:31]** už žádné domovy prakticky ani nestaví,

**[00:55:33]** kde se hodně podporuje to, aby lidi zůstávali doma.

**[00:55:35]** Jsou to určitě ty severské země typicky.

**[00:55:37]** Ale myslím si, že ta úroveň toho,

**[00:55:39]** pro mě to je vždycky zrcadlo,

**[00:55:41]** to jaká je úroveň služeb pro

**[00:55:43]** ty nejslabší nebo pro ty seniory

**[00:55:45]** je odrazem toho, jaká je ta společnost

**[00:55:47]** a jakou prioritou pro ní to téma je.

**[00:55:49]** A pro nás to prostě prioritou není

**[00:55:51]** a tím pádem to podle toho vypadá.

**[00:55:53]** Když není tlak od nás v tom produktivním věku

**[00:55:55]** na to, aby se ty služby

**[00:55:57]** rozvíjely, tak to žádný politik

**[00:55:59]** nebude mít jako své stěžení téma

**[00:56:01]** a nebude dělat systematické kroky

**[00:56:03]** proto, aby to zvedal, protože ví, že to nikoho

**[00:56:05]** zase až tak jako nezajímá.

**[00:56:07]** Mně jednou jeden senátor říkal, koho by zajímaly

**[00:56:09]** domovy pro seniory, když jsou

**[00:56:11]** důstojnost, když jsou před domovama

**[00:56:13]** seniorů fronty.

**[00:56:15]** Prostě je to celý trošku posunutý

**[00:56:17]** a proto znova vlastně říkám,

**[00:56:19]** musíme začít

**[00:56:21]** u toho uvědomění si, že se nás to týká

**[00:56:23]** už teď, že ve chvíli, kdy to budeme řešit

**[00:56:25]** až z té postele, tak toho moc

**[00:56:27]** nevyřešíme. Takže je to odraz

**[00:56:29]** toho, jaká je ta společnost

**[00:56:31]** a jakou důstojnost nebo prioritu dává

**[00:56:33]** těm starým lidem.

**[00:56:35]** A já jsem nedávno

**[00:56:37]** někomu na to odpovídala,

**[00:56:39]** že jezdím na dovolenou

**[00:56:41]** často na Krétu, na takový

**[00:56:43]** vesnice, kde není nikdo a kde je všem podle mě

**[00:56:45]** tak sto. A to jsou

**[00:56:47]** speciálně ty ženy. To jsou

**[00:56:49]** takový velmi rázný paní, kteří

**[00:56:51]** to tam vedou pevnou rukou. A představa, že

**[00:56:53]** řeknete třeba, tady si budete

**[00:56:55]** vystřihovat na aktivitu nebo něco,

**[00:56:57]** to je nemyslitelný.

**[00:56:59]** I tam to vnímání těch žen

**[00:57:01]** hlavně tý rodiny je tak odlišný,

**[00:57:03]** že tam vůbec... Samozřejmě tam jsou taky zařízení

**[00:57:05]** pro seniory, ale je tam

**[00:57:07]** vidět nějaká úcta

**[00:57:09]** speciálně tady k těm ženám starším

**[00:57:11]** a podle toho ta péče

**[00:57:13]** taky vypadá. U nás je to třeba

**[00:57:15]** zajímavé u romský komunity, že

**[00:57:17]** vlastně nenacházíte v domovech pro seniorů

**[00:57:19]** prakticky žádnou romskou komunitu.

**[00:57:21]** Ty lidi to mají postavené tak, že

**[00:57:23]** u těch dětí paradoxně je to zase

**[00:57:25]** obrácené. V dětských domovech jich je spousta,

**[00:57:27]** ale u těch seniorů to tak není.

**[00:57:29]** Tak zase je to o tom, jak, kdo

**[00:57:31]** to máme nastavené a podle toho ta úroveně.

**[00:57:33]** Já...

**[00:57:35]** Jedna z věcí,

**[00:57:37]** která byla pro mě

**[00:57:39]** tím aha momentem, bylo,

**[00:57:41]** když jsme si právě povídali

**[00:57:43]** o těch skvěle vybavených

**[00:57:45]** domech,

**[00:57:47]** ale že tam vlastně není

**[00:57:49]** to teplé lidské

**[00:57:51]** srdce.

**[00:57:53]** Tak jak vlastně to s těmi

**[00:57:55]** péčovateli teď...

**[00:57:57]** Je to ohledně těch peněz?

**[00:57:59]** Vím, že jste říkala zvýšit prsty.

**[00:58:01]** Je vidět, že Honza moc neposlouchal.

**[00:58:05]** Jenom přemýšlím,

**[00:58:07]** že tady

**[00:58:09]** se ptá,

**[00:58:11]** když si myslíte, že bude dostatečně

**[00:58:13]** kapacity péčovatelů, to znamená?

**[00:58:15]** Budou, až my jako společnost

**[00:58:17]** si uvědomíme, že bez těch lidí

**[00:58:19]** to zkrátka nejde. Já to

**[00:58:21]** uvedu na příkladu, když byl COVID,

**[00:58:23]** tak na začátku se tleskalo

**[00:58:25]** zdravotníkům z balkonu

**[00:58:27]** a já už jsem si v té době říkala, to jsem teda zvědavá,

**[00:58:29]** že se bude dít dál.

**[00:58:31]** A zatleskáme a co? A nedíhá se nic,

**[00:58:33]** samozřejmě. A to jsou ty naše

**[00:58:35]** rychlé akce, že projevit

**[00:58:37]** tu solidaritu

**[00:58:39]** i se toho bojmu tý Ukrajiny, kam se to zase

**[00:58:41]** celý zvrtne. Ale my jsme hrozně

**[00:58:43]** akční a rychlí v té krizový pomoci,

**[00:58:45]** ale jsme trošku líní investovat

**[00:58:47]** dlouhodobě do toho. A ve chvíli,

**[00:58:49]** kdy to bude

**[00:58:51]** tak do posud, že velká část lidí

**[00:58:53]** řeší péči o svoje blízké, až ve chvíli,

**[00:58:55]** kdy už prostě nemůže a už je

**[00:58:57]** vlastně jako vyčerpaná

**[00:58:59]** a pak na poslední chvíli hledá nějaké zařízení,

**[00:59:01]** tak tam jako není moc prostor.

**[00:59:03]** Pro mě je to o tom, jak se

**[00:59:05]** o té péčovatelské profesi třeba mluví v médiích.

**[00:59:07]** To nám teďka veli za z těch kulatých stolů,

**[00:59:09]** že už proběhly tři. A vlastně

**[00:59:11]** všude jsme se bavili o tom, že ve chvíli,

**[00:59:13]** kdy média informují

**[00:59:15]** o péčovatelích speciálně

**[00:59:17]** tak, že to jsou prostě ty urvaný pani,

**[00:59:19]** který tam prostě držou. A když tam

**[00:59:21]** jsou lékaři, tak to jsou ty bohové,

**[00:59:23]** kteří si rozhodujou. Tak to vlastně neuvěřitelně

**[00:59:25]** ovlivňuje vnímání lidí

**[00:59:27]** a té profese. Když si to uvědomíte,

**[00:59:29]** jak to ve zprávách je, tak... Málo kdy jsem slyšela

**[00:59:31]** pohled na péčovatele

**[00:59:33]** podanej tak,

**[00:59:35]** že v tom je nějaká hrdost. Většinou to je o tom,

**[00:59:37]** že to je držina a že to ty ženský

**[00:59:39]** urvou. Tak to je jako

**[00:59:41]** tam tu prestiž, aby člověk pohledal.

**[00:59:43]** Ve chvíli, kdy... Já teď nevím

**[00:59:45]** jméno toho poslance.

**[00:59:47]** Kainar se jmenoval

**[00:59:49]** z ČSSD asi před třema lety

**[00:59:51]** na Facebook, kdo by chtěl utírat

**[00:59:53]** zadky starým dementním starcům.

**[00:59:55]** Jako to jsou přece

**[00:59:57]** věci, které se zdají,

**[00:59:59]** že to jsou nějaké jednotlivé...

**[01:00:00]** ale ono jich je tolik, že to ve výsledku tvoří nějaký obraz a zase je to o tom,

**[01:00:05]** když my budeme se na tu profesi dívat tak, že jo, to jsou nějaké buď ty anděle,

**[01:00:09]** nebo teda ty, co tam jako mejou a krmí, začíná to u toho našeho pohledu.

**[01:00:14]** I u toho, že místo toho, abysme řešili tu materiální konkrétní podporu,

**[01:00:19]** se zamyslíme nad tím, jestli bysme náhodou neměli se podívat na to,

**[01:00:23]** kdo tu profesi dělá, ze jakých podmínek a trošku netlačit na to,

**[01:00:26]** že chceme nějakou větší kvalitu pro ty své blízké a postupně tu téma zvedat tak,

**[01:00:30]** aby se dostalo tam, kam má. Vím, že to bylo srozumitelné.

**[01:00:33]** Jo, jo, já se teďka bojím pokládat další otázky.

**[01:00:37]** Ne, jasně.

**[01:00:38]** Hrázná Simona.

**[01:00:40]** Já vždycky jsem rozprávala, jak jsem tohleto opaná,

**[01:00:42]** tak mě to vždycky hrozně najede a já už se uklidním.

**[01:00:44]** Ne, ne, ne, to je úplně, já se vlastně přiznám, že já jsem byl ten,

**[01:00:50]** který, když jsem s váma na tom kafe seděl prvním, tak jsem říkal, no jasně,

**[01:00:54]** teďka tady máme tu virtuální realitu a máme tohleto.

**[01:00:56]** No, já si to dobře pamatuju.

**[01:00:58]** Protože já jsem ten člověk, který opravdu vidí,

**[01:01:00]** že ta technologie může udělat hodně dobrého.

**[01:01:03]** A vy jste mi tak virtuálně vypackala.

**[01:01:05]** A já jsem si v duchu říkala, Ježišmarja, zase je to tady.

**[01:01:08]** Ty jsi hrozně hodný. A já jsem odcházel úplně zbytý.

**[01:01:14]** Ale přesto přemýšlím, jestli vlastně ta technologie může hrát tam do budoucna

**[01:01:23]** nějakou roli. A teď neříkám, že všem dáme prostě k belíky na hlavu,

**[01:01:26]** jako s virtuální realitou, aby jsme někde dostali do jiného světa.

**[01:01:29]** Ale jestli už třeba existuje nějaký trend, nebo vidíte něco někde, co funguje?

**[01:01:35]** Určitě jsou to nějaké systémy, které zjednodušují administrativu.

**[01:01:39]** A to je velký problém, že spousta těch lidí pracuje bohužel trošku neefektivně,

**[01:01:45]** protože mají strašně zastaralý způsob, nějaké evidence.

**[01:01:48]** Taky nám to vevlízá z těch stolů, že to jsou tuny různých zápisů,

**[01:01:53]** papíru, které zabírají strašnou spoustu času.

**[01:01:56]** Samozřejmě ty pečevatelky jsou z generace, která není úplně zvyklá

**[01:02:01]** zase pracovat s těma technologiema. Upřímně to nejsem teda,

**[01:02:04]** ani já taky nejsem zrovna člověk, který má papírové diáře a všecko taky.

**[01:02:08]** Prezentace v kanvě taky.

**[01:02:10]** Prezentace v kanvě, to je můj majstrštej, že to tam udělám.

**[01:02:14]** Ale jinak taky nejsem člověk, který je s tím úplně srostlý,

**[01:02:17]** takže je to dané i tím, že se tomu trošku brání někdy.

**[01:02:21]** Takže ten prostor určitě je. A ve chvíli, kdy se nám podaří zjednodušit

**[01:02:24]** tady ten formální administrativní proces, tak ty lidi můžou mít víc času

**[01:02:28]** na to věnovat se těm blízkým. Ale mám obavy z takových těch představ,

**[01:02:33]** že nějaká virtuální realita nebo technologie by úplně nahrazovaly

**[01:02:37]** tu lidskou péči. Ve chvíli dovedu si představit, že tam může nějakej robot

**[01:02:42]** já nevím, uklízet nebo něco. Takovýhle úkony, jo.

**[01:02:44]** Ale to, co se týká toho přímého lidského kontaktu,

**[01:02:47]** tak nikdo z vás nechce umírat, že máte tam robota,

**[01:02:51]** který vám něco tam zpívá třeba. Chcete tam mít někoho,

**[01:02:55]** kdo vás drží za ruku a je třeba i ticho, ale je tam.

**[01:02:58]** A to je asi ten klíč, no.

**[01:03:01]** Já jezdím vlastně do takového místa, jak jsem taky vám to říkal,

**[01:03:05]** kde se tady tohoto je dobré dotknout.

**[01:03:09]** A tam se bavíme právě o těch technologiích,

**[01:03:13]** ale zároveň tam vidíme tuhletu stránku.

**[01:03:17]** Je to teda dobrý pastěr.

**[01:03:19]** A tam je vlastně hrozně zajímavé,

**[01:03:21]** že jsem slyšel, že se bude vlastně ta populace dělit

**[01:03:24]** právě na ty pečující lidi a na ty programátory.

**[01:03:27]** Že tohle to budou dva obrovské směry,

**[01:03:29]** kterýma vlastně lidstvo půjde.

**[01:03:31]** Protože nic jiného mezi tím moc nebude.

**[01:03:33]** To říkala naše kolegyně Karolina Putová v rozhovoru,

**[01:03:35]** že ajťáci a pečevatelé jsou povelání budoucností.

**[01:03:40]** Jo, je to tak. A já ještě jenom k tomu chci dodat,

**[01:03:44]** že já si myslím, že je správný samozřejmě

**[01:03:47]** to, co ta společnost v těch technologiích vytváří,

**[01:03:51]** promítat do všech oborů.

**[01:03:53]** Ale vlastně mě mrzí, že ty lidi nezačnou tím,

**[01:03:56]** že by do toho domova seniorů šli a podívali se,

**[01:03:58]** jak to tam je a zeptali se.

**[01:04:00]** Že to zase vymýšlejí od stolu,

**[01:04:02]** zahlcený tu ideou, jak to bude skvělý.

**[01:04:05]** Ale proč tam nejít a nestrávit tam nějaký čas?

**[01:04:08]** Jako jestli se chcete vcítit do seniorů a pečevatelů,

**[01:04:11]** tak nejlevnější a nejpřímější cesta

**[01:04:13]** je strávit tam pár dní a podívat se.

**[01:04:15]** K tomu nepotřebujete žádnou virtuální realitu.

**[01:04:17]** Tam si jenom můžete sednout

**[01:04:19]** a totožníte víc, než se vám bude příjemný.

**[01:04:21]** A kdyby tohleto, zase je to o tom respektu,

**[01:04:24]** a kdyby tam lidi, který mají možnost vyvíjet

**[01:04:26]** nejrůznější technologie, byli ochotní trávit nějaký čas

**[01:04:29]** a vnímat, ne svoje ego, ale potřeby těch lidí,

**[01:04:33]** tak asi myslím, že by to bylo skvělý.

**[01:04:35]** Tak věřím tomu, že to může vygenerovat spoustu zajímavýho,

**[01:04:37]** ale je důležitý přestat se dívat na ty seniory

**[01:04:39]** jako na někoho, kdo tam leží na té posteve

**[01:04:41]** a to je jako celý.

**[01:04:43]** Tak to není.

**[01:04:45]** Já jsem se ještě setkal s jedním druhem dat

**[01:04:49]** Vladimir Šucha z Evropské komise.

**[01:04:51]** Ještě přišel, že 25 % lidí,

**[01:04:55]** to zná každý čtvrtý člověk v Evropské unii,

**[01:04:57]** bude trpět osamilostí.

**[01:04:59]** A že to je vlastně něco, co obrovský roste.

**[01:05:01]** A že se to neříká jenom seniorů,

**[01:05:05]** kteří někde leží.

**[01:05:07]** Jak vlastně budovat ty vztahy správně?

**[01:05:13]** Krom toho, jak jste říkala,

**[01:05:15]** že u sebe, v rodině, sám sebě si být vědom,

**[01:05:17]** zkuste nám k tomu něco říct?

**[01:05:19]** Já vlastně neznám jiný způsob,

**[01:05:21]** než začít opravdu jako u sebe.

**[01:05:25]** Tak u mě to bylo,

**[01:05:27]** když to trváme na konkrétním příkladu,

**[01:05:29]** že mě před těmi dvaceti lety,

**[01:05:31]** kdy jsem v tom oboru začínala,

**[01:05:33]** tak jsem byla úplně zapálená.

**[01:05:35]** Pracovala jsem od rána do večera.

**[01:05:37]** Hrozně jsem tím žila.

**[01:05:39]** Samozřejmě to nedopadlo úplně dobře.

**[01:05:41]** A ve chvíli, kdy mě to zastavilo zdravotně,

**[01:05:43]** tak jsem si říkala,

**[01:05:45]** že tohle teda ne.

**[01:05:47]** A dovedlo mě to k tomu,

**[01:05:49]** že jsem si nastavila svoje každodenní rituály.

**[01:05:51]** Některý jsem tady zmínila,

**[01:05:53]** mám ich spoustu,

**[01:05:55]** a můj osobní přístup je,

**[01:05:57]** že mojí hlavní ambicí je být

**[01:05:59]** co nejvíc v nějaké rovnováze.

**[01:06:01]** Nebo pracovat na tom,

**[01:06:03]** abych se cítila v rovnováze,

**[01:06:05]** abych spala těch osm hodin,

**[01:06:07]** který potřebuji,

**[01:06:09]** abych měla dost času na to, co mám ráda,

**[01:06:11]** abych se mohla dobře najíst.

**[01:06:13]** A vlastně jsou to úplně tyhle

**[01:06:15]** v obyčejný jednoduché věci,

**[01:06:17]** které si myslím,

**[01:06:19]** že když člověk začne vnímat

**[01:06:21]** a dovolí si na ně udělat si čas,

**[01:06:23]** kdy kdy tohle to máte,

**[01:06:25]** tak se můžete posunout do úrovně

**[01:06:27]** svojí rodiny.

**[01:06:29]** Co tam funguje, co tam nefunguje,

**[01:06:31]** kde tam máme nějaké slepé místo.

**[01:06:33]** Nechce se mi to řešit,

**[01:06:35]** ale asi bych měl.

**[01:06:37]** To je hrozná práce, ten život.

**[01:06:39]** Ale myslím si, že to je trošku ten smysl,

**[01:06:41]** překonávat výzvy, který ten život přináší

**[01:06:43]** a krok za krokem, úplně po malejch částech

**[01:06:45]** se snažit

**[01:06:47]** posilovat vztahy

**[01:06:49]** se svéma nejbližšíma,

**[01:06:51]** které máme jenom ty jedny rodiče, jedny prarodiče

**[01:06:53]** a že je hrozně smutný,

**[01:06:55]** když to nefunguje.

**[01:06:57]** Ale vím, že to je těžký.

**[01:06:59]** Já jsem nikdy žádný zásadní konflikty

**[01:07:01]** se svýma rodičema neměla, ale taky jsem tam cítila

**[01:07:03]** takový ty různý dětský křivdy,

**[01:07:05]** který se člověk nese sebou.

**[01:07:07]** Ale bylo pro mě strašně důležité třeba i za pomoci terapouta

**[01:07:09]** si to rozklíčovat,

**[01:07:11]** protože to je nějaký způsob, který vás dovede

**[01:07:13]** k určitý vnitřní svobodě

**[01:07:15]** v tom místo, ze kterého můžete

**[01:07:17]** dobře fungovat.

**[01:07:19]** Já nevím, jestli to je dost konkrétní,

**[01:07:21]** ale já vlastně neumím to

**[01:07:23]** jinak než tímhletím

**[01:07:25]** primitivním způsobem.

**[01:07:27]** Já myslím, že

**[01:07:29]** i vlastně ta terapoutická péče

**[01:07:31]** je hrozně moc

**[01:07:35]** nebraná úplně,

**[01:07:37]** že by to mělo být něco ponohodnotného.

**[01:07:39]** Já to baru tak, že když jdu

**[01:07:41]** jednou za půl roku na zubní hygienu,

**[01:07:43]** tak se chodím na terapii

**[01:07:45]** a baru to jako součástí nějakého balíčku,

**[01:07:47]** který mi dostává do pohody

**[01:07:49]** a nepotřebuji být stigmatizovaný,

**[01:07:51]** že mám nějaké trauma od někud.

**[01:07:53]** A mám pocit, že tohle je něco,

**[01:07:55]** co my budeme muset

**[01:07:57]** asi taky řešit.

**[01:07:59]** Já myslím, že to je

**[01:08:01]** starat se o tu svoji

**[01:08:03]** nebo ta duševní hygiena podle mě

**[01:08:05]** je obrovský téma a já jsem to teďka

**[01:08:07]** během té Ukrajiny, samozřejmě ten začátek

**[01:08:09]** byl jako obrovský šok a já jsem si musela

**[01:08:11]** odinstalovat sítě z telefonu,

**[01:08:13]** protože samozřejmě jsem jako všichni dělala to,

**[01:08:15]** že jsem ráno se koukala, jestli Zělenský žije

**[01:08:17]** a co píše Dana Drábová,

**[01:08:19]** třeba jako lidi, který všichni sledujeme

**[01:08:21]** a říkala jsem si, tak já se tady jako vyspím

**[01:08:23]** a první, co udělám je, že začnu zase se jako

**[01:08:25]** stresovat a říkala jsem,

**[01:08:27]** já to nechci dělat, jako tu první věc,

**[01:08:29]** aby to byl takový automatismus,

**[01:08:31]** tak jsem si to z telefonu odinstalovala

**[01:08:33]** a dívám se na ty sítě,

**[01:08:35]** které jsou přes den na počítači,

**[01:08:37]** ale jako třikrát míň a mě to teda strašně

**[01:08:39]** jako prospělo. Vůbec se nedívám na zprávy,

**[01:08:41]** čtuju nějaké titulky maximálně

**[01:08:43]** a myslím se, že držet se ten odstup

**[01:08:45]** je hrozně důležitý a když je jako nejhůř,

**[01:08:47]** tak to, co mě pomáhá, je chodit.

**[01:08:49]** Já jako hodně chodím pěšky,

**[01:08:51]** MHD používám, když jedu

**[01:08:53]** jako třeba sem, že jsem to měla daleko,

**[01:08:55]** ale jinak se fakt snažím chodit pěšky,

**[01:08:57]** protože to je něco, co vás

**[01:08:59]** hrozně zpomalí. Říká se,

**[01:09:01]** že chůze je i vlastně druh meditace,

**[01:09:03]** že se vám sladí ten rytmus chůze s rytmem srdce

**[01:09:05]** a je to něco, co mě hrozně uklidňuje

**[01:09:07]** a u čeho často přijdu na různý odpovědi,

**[01:09:09]** když mám v hlavě něco nevyřešenýho

**[01:09:11]** a asi ta věta, jako je potřeba

**[01:09:13]** to rozchodit, má něco do sebe,

**[01:09:15]** jsem se nedávno uvědomila, takže pokud se vám nechce

**[01:09:17]** jako na terapii nebo pracovat

**[01:09:19]** na nějakých vztazích, tak třeba jako zkuste

**[01:09:21]** se jít půl hodiny před spáním projít

**[01:09:23]** a protože to je opravdu zázrak.

**[01:09:25]** Mně přijde škoda, že podceňujeme

**[01:09:27]** tady ty úplně obyčejný nástroje

**[01:09:29]** a tu moc té přírody, to je něco

**[01:09:31]** fascinujícího, co tam člověk dokáže najít,

**[01:09:33]** když se na to naladí.

**[01:09:35]** Tam je všechno.

**[01:09:37]** Já jsem si fakt nad tím

**[01:09:39]** tématem hodně zapřemýšlel

**[01:09:41]** a přemýšlím a tak mi ještě napadlo,

**[01:09:43]** že vy jste tam

**[01:09:45]** v té prezentaci

**[01:09:47]** měla ty vaše

**[01:09:49]** rituály, jak to je.

**[01:09:51]** A já ještě mám pocit, že tím,

**[01:09:53]** jaký je to tady,

**[01:09:55]** jak jsme mladí, míněno jako země

**[01:09:57]** a jak jsme tady byli

**[01:09:59]** převrat a tak dál.

**[01:10:00]** Takže hodně vlastně třeba vidím na té naši starší generaci, že oni vlastně dělali všechno pro nás a obětovali se a to jsou právě ti podnikatele,

**[01:10:08]** kteří byli od nevidím do nevidím v práci a teď se to vyprojevuje na tom jejich životě a že vlastně přemýšlím,

**[01:10:14]** že když to porovnávám s tím holandském, které jste zmínila, takže tam je jako daleko větší trajektorie toho,

**[01:10:20]** že my už si třeba tady tohle začneme uvědomovat a naše děti už potom, ale jakože ta špatná zpráva, že to je na dlouhou tráť.

**[01:10:27]** Já teda teď budu pozitivní, překvapivě, že s tím naprosto souhlasím, že to je nějaká vývojová fáze ty společnosti,

**[01:10:34]** že to je vlastně ještě docela brzo, ono jako není tak dlouho jako přes těch 30 let, co to tady funguje nějakým demokratickým způsobem

**[01:10:42]** a za tu dobu se strašně věcí posunulo a zvedlo a já si jako pamatuju, když jsem v tom roce 2005 zakládal tu první neziskovku,

**[01:10:50]** tak jsem jako musela firmám vysvětlovat, proč mají vůbec něco jako podporovat nebo že vůbec nechápali, jak jako nějaká charita

**[01:10:56]** a podívejte, kde jsme dneska, vybere se za měsíc miliarda jako na pomoc Ukrajine, ty lidi, tady tu první fázi umíme jako skvěle

**[01:11:03]** a umíme jako opravdu zabrat a být hrozně aktivní a pomáhat a to je, myslím, včera jsme se o tom zrovna bavili na jedným schůzce,

**[01:11:12]** že to je strašně podceňovaný, že se těm lidem tady málo děkuje za to, že vůbec něco takového dělají a vůbec to nepovažují za samozřejmost.

**[01:11:21]** Já jenom jako upozorňuji, že to je jenom ten krok jedna, ale zaplať pámbu, že se vůbec ten krok jedna děje a já mám pocit,

**[01:11:27]** že všichni z nás aspoň něco jsme jako udělali, ať už během covidu nebo během tý Ukrajiny, to jako vůbec není málo.

**[01:11:33]** Podívat se na to z té perspektivy, že i já můžu něco dělat a skutečně nějakou činnost vyvinout je jako fantastický,

**[01:11:39]** takže já bych v tomhle tom byla jako pozitivní, ale bohužel jsme se jako, jsme v době, kdy to ještě nemůže prostě být všechno dobrý.

**[01:11:46]** Já myslím, že se to jako učíme, učíme se pracovat ještě pořád s tou zodpovědností osobní, učíme se vnímat,

**[01:11:53]** že ten systém za nás opravdu jako nic neudělá a že ten systém má být naší podporou a ne my jeho otrokem

**[01:12:00]** a tohleto všechno jsou věci, který ještě nejsou úplně jako dobře nastavený, ale chce to čas,

**[01:12:06]** ale já jsem přesvědčena, že to je jako na dobrý cestě.

**[01:12:09]** Já vlastně s Danem Prokopem a teď vlastně kterou udělal tu studii, jako dívat se na ty věci z té dlouhodobé perspektive

**[01:12:16]** je strašně potřeba a strašně důležité, takže jenom pokud jste nezaznamenani, tak určitě se na to jukněte.

**[01:12:23]** Ještě další vlastně klesh té naší diskuze je to, jakým způsobem jsou vlastně seniori jako prezentování v médiích.

**[01:12:31]** Že to je jako kdyby další věc, které jsme se my dva spolu došli a bych chtěl, abyste nám něco řekla tady, jak to vlastně je.

**[01:12:38]** No, když se nad tím zaměstníte, tak nevím, jaký obraz vám naskočí, ale většinou se ukazují záběry z domovů pro seniori,

**[01:12:46]** kde ty lidi dělají nějaké dětinské aktivity, nebo se občas objeví nějaký archetyp toho hrdiny, někoho, kdo má za sebou něco velkého,

**[01:12:57]** ale málo kdy vidíme lidi, řekněme 75+, zobrazovaný jako lidi, který jsou samostatní osobnosti s nějakým individuálním názorem.

**[01:13:09]** Většinou je to někdo v okrad nějakou důchodkyni někde, tam někdo s hrncema, že to jsou prostě vždycky tyhle ty typy příběhů.

**[01:13:16]** Ten COVID to tak neuvěřitelně ukázal, jak je vůbec možný, že se stane to, že někoho napadne bezeslava zavřít,

**[01:13:25]** dospělí lidi v nějakém ústavu, já to vůbec nejsem schopna pochopit.

**[01:13:29]** Hrozně pozitivní krok v tom byl Zvěnohradský 12, vlastně z podcastu, který oslovili tři asi 90-letí, 80-letí lidi

**[01:13:39]** a požádali, aby se psali takovou úvahu, jak oni vnímají to téma.

**[01:13:43]** A to je úplně diametrálně odlišnej pohled.

**[01:13:47]** Oproti tomu na seznam zprávách bylo během COVIDu pečevatelka, která měla nějakou kameru na tom ochranném štítu

**[01:13:54]** a natáčela svůj běžnej den v práci.

**[01:13:56]** A chodila po těch pokojích a rozdávala omalovánky těm lidem.

**[01:14:00]** A říkala, paní Nováková, minule jste mi to tak hezky vybarvila.

**[01:14:03]** A ty to tam dávali jako, že to je ta pečevatelská profesie.

**[01:14:07]** A já jsem si říkala, to přece není vůbec možný.

**[01:14:09]** A když se vedle sebe postavíte téma tří lidí, kterých se Zvěnohradská 12 zeptá na to, jak vy vnímáte tohle téma,

**[01:14:15]** a paní, který někdo cpe o malovánky, tak vnímáte, jaký tam je rozdíl.

**[01:14:19]** A kdyby ty média se naučily nemluvit o lidech ve vysokém věku,

**[01:14:24]** že to jsou babičky a dědečkové, to je pro mě teda hrozný termín.

**[01:14:30]** To nejsou žádný babičky a dědečkové.

**[01:14:32]** To je prostě nějaká role, kterou naplňují maximálně vůči svým blízkým.

**[01:14:36]** A je to neúctivé u těch lidech takhle mluvit hromadně.

**[01:14:39]** Takže i takovéhle věci, jak je nazýváme, na co se jich ptáme, jak je zobrazujeme,

**[01:14:44]** je způsob, jak vlastně proměnit naše vnímání těch lidí

**[01:14:50]** a dívat se na ně s větším respektem a zbavit se té iluze,

**[01:14:53]** že my víme líp, než oni, co potřebujou.

**[01:14:56]** To můžu ještě doplnit na druhou stranu.

**[01:14:59]** Ta snaha řešit to za ty lidi je někdy opřená o naší obavu, jako o ně.

**[01:15:04]** Že máme strach, že už vlastně jim dochází nějaká síla, něco,

**[01:15:08]** a máme pocit, že je musíme chránit.

**[01:15:10]** A já jsem se sama přistihla během covidu.

**[01:15:12]** A když to začalo, byla taková panika, tak jsem volala svojim rodičům,

**[01:15:16]** který jsou se v důchodu, ale jsou úplně funkční, zdraví, všechno,

**[01:15:22]** jsou v pohodě. A řekla jsem jim, že už teda nebudou chodit nakupovat

**[01:15:26]** a že si budou objednávat nákupy domů.

**[01:15:28]** A pak jsem si říkala, jo, ale nemůžeš přece je jako dělat.

**[01:15:31]** To je jejich svobodný rozhodnutí.

**[01:15:33]** Tak jsem zase vzala jako zpátečku, ale taky to bylo motivovaný

**[01:15:36]** tou snahou je chránit.

**[01:15:38]** A když jsem si uvědomila, že na to nemám vůbec právo,

**[01:15:40]** a oni mi řekli, to víš, jo, a šli se nakoupit.

**[01:15:43]** Vůbec se to nezajímal nějakej můj tady model.

**[01:15:47]** Tak jsem se přistihla, že to máme tak hluboce zakořeněné v sobě.

**[01:15:50]** A je to zas o tom vnímání a o tom vědomém přístupu.

**[01:15:57]** Z jakého důvodu, vedle vašeho názoru, je téma stáří a peče v ČRTabu?

**[01:16:03]** Protože nevnímáme to stáří jako něco, co něco přináší.

**[01:16:08]** Jako nechápeme tu hodnotu, kterou má.

**[01:16:10]** Je to daný tím, že žijeme hrozně rychle, jsme zvyklí.

**[01:16:13]** Žijeme v takovém luxusu, ve kterém si můžeme během minuty

**[01:16:17]** koupit letenku na druhý konec světa.

**[01:16:19]** Můžeme si koupit, co chceme. Máme tady všechno zatím.

**[01:16:22]** A vůbec vlastně nemáme potřebu se zamyslet nad tím,

**[01:16:29]** že třeba dává smysl někdy se zastavit a vnímat něco,

**[01:16:34]** co má jinou kvalitu.

**[01:16:38]** Jsme tak zahlcení tím našim každodenním fungováním

**[01:16:41]** v tom běžném životě, že vůbec nepřemýšlíme

**[01:16:45]** o té podstatě života jako takového.

**[01:16:47]** My nevnímáme ten život jako kruh.

**[01:16:49]** My to vnímáme jako přímku, po které jdeme dál a vejš

**[01:16:52]** a chceme všeho víc.

**[01:16:54]** Já jsem to tak taky měla, ale ve chvíli,

**[01:16:56]** kdy jsem začala v tom domově seniorů pracovat,

**[01:16:58]** tak se mi to tak přímka takhle uzavřelo do kruhu.

**[01:17:01]** A někdy jsem si uvědomila vnímání toho času

**[01:17:04]** a to, jak každá ta životní fáze má vlastně něco do sebe.

**[01:17:08]** A my jsme to nedávno řešili s tou mojí koleginí

**[01:17:10]** Karolínou Půtovou, se kterou vždycky tak filozofujeme

**[01:17:12]** o těch našich tématech.

**[01:17:14]** A já jsem jí říkal, že je vlastně hrozně zajímavé,

**[01:17:17]** že ty nejrůznější generace byly hodně silně spojení

**[01:17:21]** vlastně s přírodou a s nějakýma přerozenýma procesama v té přírodě.

**[01:17:25]** Ať to jsou roční období, ať je to, která ta fáze nám říká.

**[01:17:29]** To, že by nás ta zima...

**[01:17:31]** Teď už jsem teda zapustila opravdu do ten kejlet.

**[01:17:34]** Že nás třeba ta zima vede k tomu,

**[01:17:37]** aby jsme se zastavili, podívali sami do sebe.

**[01:17:40]** My jsme tohle úplně zapomněli.

**[01:17:42]** A ta kolegině Karolína mi na to říká,

**[01:17:44]** jo, jo, my zkoumáme do detailu, jak který neuron, jak funguje,

**[01:17:49]** ale teprve objevujeme, že aha, březen zakam navlezel.

**[01:17:52]** Tak jsme se tomu smáli, že jsme se úplně odpojili

**[01:17:55]** od těch základních jednoduchých věcí.

**[01:17:58]** A tím pádem jsme se odpojili i od toho stáří,

**[01:18:01]** protože v něm nevidíme žádnou hodnotu.

**[01:18:04]** My máme pocit, že to je dobrý, už nepracujete, potřebujete pomoc,

**[01:18:07]** tady vás odsuneme, my na to nemáme část, my vám to zaplatíme,

**[01:18:10]** ale nezdržujte nás.

**[01:18:12]** My musíme vydělávat, aby jsme si mohli zase něco koupit.

**[01:18:15]** To je o prioritách každého člověka a té společnosti.

**[01:18:18]** A v čele tohohle státu, bohužel, ani není nikdo,

**[01:18:21]** kdo by tohle téma zvedal.

**[01:18:23]** Myslím, že to je strašně důležité mít i toho lídra takovýho,

**[01:18:26]** kdo zvědomuje ty priority a hodnoty, na kterých ta společnost

**[01:18:29]** má růst, a to tady teda není zatím.

**[01:18:32]** Zmíněvala jste finance a vzdělovaní.

**[01:18:35]** Jako některé příčiny současného stavu,

**[01:18:38]** odkud myslíte, že by měla přijít změna od státu,

**[01:18:41]** nebo je tu i role komerčních firm?

**[01:18:45]** Já myslím, že to jde ruku v ruce.

**[01:18:48]** Komerční firmy se hodně angažují třeba v domovech pro seniory.

**[01:18:52]** Spousta developerů staví nejrůznější zařízení.

**[01:18:56]** Problém je, že se to vyplatí až od 130 lůžek nahoru,

**[01:18:59]** což je na můj vkus už trošku velký.

**[01:19:02]** Takže to úplně není ten směr.

**[01:19:05]** Ale obecně si myslím, že je fajn, když ty firmy

**[01:19:08]** do toho vstupujou, protože to může hezky rozhejbát ten trh.

**[01:19:13]** Myslím si, že to téma nejde vzít jen z jedné strany.

**[01:19:17]** Ve smyslu přidáme víc peněz, navýšíme vzdělávání.

**[01:19:20]** To je komplexní přístup.

**[01:19:23]** A my to teda zvedáme v tuto chvilku.

**[01:19:26]** Přes ty konkrétní příklady, kde pracujeme,

**[01:19:29]** zvedáme to přes nějaké pojmenování reality,

**[01:19:32]** zvedáme to přes zvyšování prestiže té profese.

**[01:19:35]** A ty komerční firmy, myslím si, že by třeba bylo fajn,

**[01:19:38]** kdyby do vedení domovů pro seniory přicházeli lidi,

**[01:19:41]** kteří jsou manažeři a který umějí vést takové zařízení.

**[01:19:44]** Kdyby lidi, kteří mají tyto schopnosti,

**[01:19:47]** nebyli z finančních důvodů,

**[01:19:50]** které naprosto chápu, jenom v komerční sféře,

**[01:19:53]** ale chtěli by rozvíjet i ten segment.

**[01:19:56]** Protože každý potřebuje peníze.

**[01:20:00]** A já chápu, že když člověk může vydělávat dvěsti tisíc jako ředitel nějaký firmy,

**[01:20:06]** tak nepůjde dělat za šedesát ředitel domova seniorů. Rozumím tomu, ale

**[01:20:10]** kdyby se nějakým způsobem zlepšili podmínky právě pro tyhle profese a přivedlo by to lidi z biznesu,

**[01:20:16]** tak si myslím, že by to hrozně pomohlo. A i v tom našem týmu jsou lidi, který jsou z biznesu,

**[01:20:21]** i ty holky, co řešili tu komunikaci, i ta alžběta, která dělá HR,

**[01:20:25]** že ty principy jsou úplně vlastně jako stejný. Takže my to tam nějakým způsobem dostáváme

**[01:20:30]** a vnímáme na úrovni jednotlivých domovů, že to je právě ta osobnostní podpora

**[01:20:35]** a slabý místa v tom, jak řidi ty týmy, jak s nima pracovat.

**[01:20:40]** Na druhou stranu nejde to udělat tak, že by ta firma přišla a rovnou tam jako vlítla

**[01:20:44]** a začala tam někoho školit. Tam se dostávám k té druhé polovině a ta je v tom sociálně.

**[01:20:50]** Mně je strašně důležitý tam pořád vnímat, že je to sociální zařízení,

**[01:20:54]** že tam jsou lidi s nějakýma potřebama a někde je nevýhodou komerčních subjektů,

**[01:20:59]** kteří do tohohle vstupujou, že na to hodně zapomínají a nejsou na to naladěný

**[01:21:03]** a jdou víc přes ty výkonové věci, než přes tu jemně hmotnou rovinu,

**[01:21:07]** na který to má jako stát. Takže pro mě je to o nějakých schopných lidech

**[01:21:11]** v managementu sociálních služeb, o ochotě lidí s firem podporovat rozvoj neziskových organizací

**[01:21:19]** nejenom tou materiální cestou, ale najít si opravdu organizaci, která jim je blízká,

**[01:21:25]** jejichž téma jim je blízký a dávat peníze do toho, aby byly dobře zaplaceny jejich lidi.

**[01:21:31]** Nás je tam devět, my nemáme žádný konkrétní materiální náklady.

**[01:21:35]** Máme ten rozpočet kolem dvou milionů a ty peníze potřebují na platy lidí a na provoz.

**[01:21:43]** A vlastně, když se na nás někdo obrátí s tím, že nám chce koupit nějaké konkrétní věci,

**[01:21:48]** tak já to odmítám, protože já to nepotřebuji.

**[01:21:50]** Já potřebuji dobře zabezpečit náš tým a tomuhle, kdyby se ty firmy víc otevřeli a pochopili,

**[01:21:55]** že neziskovky pro ně můžou být rovnocený partnéři, když si vyberou

**[01:21:59]** a dokázali by jim třeba na úrovni té organizace nabídnout svoje i nějaké kapacity,

**[01:22:03]** ale fakt jako konstruktivně a s respektem pracovat na tom, aby společně to téma zvedly,

**[01:22:08]** tak to je pro mě úplně ideální cesta.

**[01:22:10]** Myslím si, že není nutné, aby lidé z komerční sféry za každou cenu šli do té přímé práce.

**[01:22:15]** Myslím si, že jejich know-how a síla je někde jinde a že je skvělý nabídnout to těm neziskovkám

**[01:22:21]** a ožilet to, že neuvidíte tu konkrétní pani nebo konkrétní dítě nebo něco,

**[01:22:26]** kde se ta pomoc promítne, ale že pomáháte zvedat celý ten systém a to téma.

**[01:22:30]** Tak tam já vidím jako obrovský prostor.

**[01:22:32]** Takže je to jako expertní dobrovolnictví?

**[01:22:34]** Expertní dobrovolnictví, ale ono to tady jako funguje.

**[01:22:36]** A někdy je to takový trochu jako neuchopený, že vlastně je to buď v formu nějaký krátkodobý konzultace,

**[01:22:43]** to vůbec nemá smysl, protože než se nadsejtíte na to, co vlastně vůbec ta neziskovka potřebuje,

**[01:22:48]** občas tam vnímám takovou přezíravost s těch firm, že tam jdou, jak kdyby jeli do nějaké,

**[01:22:55]** jako mezi lidi, který neumějí pomalu ani zapnout počítač, že někdy tam koukají,

**[01:23:02]** že co to tady v těch neziskovkách jako zabatikované načence a vlastně někdy nabízejí tu pomoc jako způsobem,

**[01:23:09]** kde právě chybí ten respekt. Je to o tom poslouchat.

**[01:23:13]** Ale musím říct, že i spousta firm tohle jako už dělá a že se nám daří nacházet partnery,

**[01:23:17]** který s náma vedou diskuzi, partnery, kterým můžu říct, ne, my tohle neděláme, tohle nám nedává smysl

**[01:23:23]** a oni se ptají, a co byste potřebovali a společně hledáme ty modely,

**[01:23:27]** jak vlastně nastavit spolupráci, která je pro obě strany jako smyslu paná.

**[01:23:31]** My jsme, mám pocit, že jako velmi silným impulzem třeba byl vstup do palliativní péče Andrii Vlčka

**[01:23:38]** a jejich prostě darem, jakože ukázal taky nějakou akordovit cestu.

**[01:23:41]** Vím, že pár dalších podnikatelů to nějakým způsobem chtěli následovat,

**[01:23:44]** tak když i tady tyhle lidé a tyhle firmy do toho vstoupí, tak ono je to potom i z hlediska těch médií

**[01:23:50]** jako vlastně na jednou vyzdvihované téma.

**[01:23:53]** Určitě, tady ten jako trend toho, že se bohatý, úspěšní podnikatele rozhodli investovat do rozvoje

**[01:24:01]** nevládních organizací a vůbec těch témat, to je jako úžasný a hrozně to motivuje ostatní

**[01:24:07]** a vzniká je taková až někdy usměvná soutěživost, kdo dá jako víc,

**[01:24:11]** ale zaplať pambu za to, jestli to je o tomhle tomu tak skvělý.

**[01:24:15]** A hrozně se mi líbí, že tady ty lidi z toho nejvyššího biznesu velmi dobře chápou

**[01:24:20]** ten způsob fungování těch organizací a často, když se podíváte na rozhovory s nima,

**[01:24:24]** tak oni často právě zvedají tu odbornost lidí, kteří v tom pracují,

**[01:24:28]** mají respekt těm lidem, kteří zastávají ty manažerské pozice v neziskovkách

**[01:24:32]** a vlastně nikdo z nich, když si tak projedete ty příběhy posledních třeba dvou let,

**[01:24:37]** tak nikdo nestaví tu svoje činnost na tom, že někde nakoupí materiální věci a tím to jako skončí.

**[01:24:43]** Jsou to všechno projekty, které přicházejí s nějakým systémovým řešením nějakého problému.

**[01:24:48]** Jsou to profesionálně promyšlené strategie, které chtějí nabrat do svých týmů kvalitní lidi.

**[01:24:54]** A to je obrovská služba tomu, aby se na nevládní organizace začalo nahlížet jako jiným způsobem.

**[01:25:01]** Je to skvělý, co dělají.

**[01:25:03]** Já jsem se ještě úplně před koncem, jsem se chtěl zeptat, jestli existuje vlastně nějaká aktivita

**[01:25:08]** tímhletím smerem, jako smerem k dětem.

**[01:25:10]** Už teďka, jestli se něco v tomhletom děje.

**[01:25:13]** Jako k dětem?

**[01:25:14]** Vlastně, že to téma, jako kdo by stáří a tak dále.

**[01:25:17]** Že někdo vlastně ukazuje dětem, hele, že měl by si rodiče, tohleto prarodiče.

**[01:25:22]** Jestli vlastně něco takového je.

**[01:25:24]** Jako ve vztahu k tomu stáří?

**[01:25:25]** Ano, ano, ano.

**[01:25:26]** To nevím, to je vlastně zajímavá otázka.

**[01:25:30]** Nevím, nevím.

**[01:25:31]** Myslím si, že existují spousta aktivit, které se snaží rozvíjet v vzdělávání.

**[01:25:35]** My teda paradoxně narážíme na to, že tam je takovejch paralel.

**[01:25:39]** Jako ve školství a sociálních službách.

**[01:25:41]** Učitelé, pečevatelé, děti, klienti.

**[01:25:45]** Prestiž, profesa, platy.

**[01:25:46]** Je to opravdu často, jak přes kopírák.

**[01:25:48]** A je to zase, je to u toho, co vlastně, jakou prioritu to pro nás má,

**[01:25:53]** ale myslím, že se na poli toho vzdělávání naštěstí děje dost jako aktivit.

**[01:25:58]** A jestli tam se pracují s tématem těch mezigeneračních vztahů,

**[01:26:02]** jsou sem tam nějaké aktivity, které cíleně propojujou děti se starýma lidma.

**[01:26:07]** Ale zase, myslím si, že je potřeba to dostat víc do toho podhoubí.

**[01:26:11]** A je to hlavně o tom, jaký vzor dáváme těm dětem.

**[01:26:14]** Jaký ty rodiče jsou, jaký oni mají vztah se svéma rodičema,

**[01:26:17]** jak oni vlastně fungujou.

**[01:26:18]** A co potom předávají dětem, který vychovávají.

**[01:26:23]** Protože tam to začíná.

**[01:26:25]** Já jsem tak trochu doufal, že takhle vlastně skončíme.

**[01:26:28]** Protože jak my se chováme jako k našim rodičům, tak vidí vlastně naše děti.

**[01:26:32]** A je to přesně, jak to je přes kopírek.

**[01:26:35]** Simona, já jsem vám chtěl moc poděkovat.

**[01:26:38]** Díky za povídání.

**[01:26:39]** Já se smiju.

**[01:26:40]** Takže to je hezký.

**[01:26:41]** Děkuji, to jsem ráda.

**[01:26:42]** Tak, takže tohle to byla Simona Bagárová.

**[01:26:45]** Díky.

**[01:26:46]** Díky.

**[01:26:49]** Děkuji tak krásně.

**[01:26:50]** Děkuji moc krásně.

**[01:26:52]** Tak, já ještě si tady učím prezentaci.

**[01:26:57]** Díky moc, že nám dáte vědět na slajdu, jak se vám to líbilo.

**[01:27:01]** Prosím, zahlasujte.

**[01:27:02]** Jsou tam hvězdičky a taky jsou tam tři slova,

**[01:27:06]** které vám tahleta snídaně nějakým způsobem vytanovala na mysl.

**[01:27:10]** Tak my z toho uděláme takový zajímavý word cloud.

**[01:27:13]** Uvidím, jestli už nám tam přetner, že je to hlasování.

**[01:27:19]** Ano, jo, tak tam je to vzadu.

**[01:27:22]** Pětka je dobře.

**[01:27:24]** Pětka je dobře.

**[01:27:26]** To, co je vlastně hodně důležité,

**[01:27:29]** a taky jsem si to nějakým zpětně uvědomil,

**[01:27:31]** že jedna věc je, si takhle poslechnu přednášku,

**[01:27:34]** ale je možná fajn, jako jít v těch věcech malinko víc dohloubky,

**[01:27:38]** trochu si to promyslet, probrat to třeba s ostatníma lidma,

**[01:27:41]** ať už s týmů z rodiny.

**[01:27:42]** Takže jsme pro vás samozřejmě připravili nějaký prostor na sdílení,

**[01:27:46]** připravili jsme pro vás nějaký formulář ohledně Aha Momentu,

**[01:27:48]** ale to, co bych chtěl říct, je, že 6.4. se Simonou a s hosty,

**[01:27:53]** které tady můžete vidět, a snažil jsem se tam přizvat lidi,

**[01:27:58]** kteří se zaobírají tady tímhle těm tématem,

**[01:28:00]** anebo jsou už jako zkušenější,

**[01:28:04]** anebo naopak jsou hodně mladí, což je třeba Miki Škoda,

**[01:28:07]** a aby jsme vlastně to probrali ze všech možných stran.

**[01:28:09]** Takže pokud si uděláte 6.4. o čtyř čas,

**[01:28:13]** tak na platformě Zoom se k nám můžete přidat.

**[01:28:17]** Připomínám, že projekt Red Buttonu, knížka měsíce,

**[01:28:21]** je něco, co děláme rádi.

**[01:28:24]** Miki Škoda problém třítěles právě doporučil.

**[01:28:28]** Myslím, že hrozně hezky, a taky jsem to chtěl vytáhnout,

**[01:28:32]** inspirace Baťa Gabina Končítikova říká,

**[01:28:34]** nejdřív se postarej o sebe a tím zachraňíš celý svět.

**[01:28:36]** Zachraň nejdřív sebe a zachraň celý svět,

**[01:28:38]** co říkala Tomáš Baťa, což je v tomhle tomu jako hrozně hezký,

**[01:28:41]** říkala o tom tu energii, jakože nejdřív musím jít já sobě.

**[01:28:44]** Sledujte edu.

**[01:28:46]** No a příště 21.4. jsem si zase v rámci Dne Země

**[01:28:53]** připravil takovou libůstku a přivítáme Atapanu,

**[01:28:57]** přivítáme Indiana Měslava Zeleného,

**[01:29:00]** který nám povykláda o tom, tak jako tam máme virtuální svět,

**[01:29:06]** do kterého se můžeme připojit, tak tady tohle to bude úplně jiná exkurze

**[01:29:10]** úplně jiného světa, který vlastně má jiné zákonitosti

**[01:29:13]** a já věřím, že se z něho můžeme i spousty věcí naučit

**[01:29:19]** a spousty věcí vzít, takže 21.4. před Dnem Země

**[01:29:24]** a od 8.30. buď to tady, nebo kdekoliv se na nás dívate,

**[01:29:28]** se budu na vás moc těšit. Mějte se krásně.

**[01:29:31]** Ještě jednou díky, Simono. Děkuju vám všem. Naskladanou a ahoj.

**[01:29:35]** Děkuju.

**[01:30:00]** www.arkance-systems.cz