Inspirativní snídaně


Inspirujte se hned na začátku dne a poznejte zájmy a dovednosti svých kolegů. Uspořádejte společné snídaně – avšak ne pouze za účelem jídla.

Jednou či několikrát do měsíce si uspořádejte snídani, na kterou si některý ze zaměstnanců přichystá téma, které přednese ostatním. Máte-li více poboček, můžete prezentaci promítat i do ostatních kanceláří. Případně pořiďte záznam tak, aby si každý mohl prezentaci pustit zpětně.

Témata mohou být technická, business i z oblasti osobnostního rozvoje. Sdílet lze zajímavosti ze školení, workshopů, konferencí nebo prostě jen z něčeho, co si člověk nastudoval a má chuť sdílet s ostatními.

Co promyslet?

  • Kolikrát do měsíce snídani chceme? (Tj. kolikrát budou mít kolegové chuť se účastnit.)
  • Které dny v týdnu jsou nejvhodnější? Která část měsíce?
  • Jak formát upravit, aby sedl do naší firmy?
  • Koho oslovit mezi první řečníky? (Kdo by mohl mít zájem a odvahu?)
  • Jak to bude s jídlem? Přinese každý něco, nebo zajistí snídani firma? (To lze i střídat a spojit s různými pekařskými soutěžemi, pokud u vás lidé rádi pečou.)

Michal Poppe


Hlavní přínosy
  • vzájemné obohacení
  • vzdělávání a sdílení know-how
  • společně strávený čas a prohlubování vztahů
Podporuje
  • Výsledky
  • Vztahy
  • Růst
Prostředí
  • Kancelář
Velikost skupiny
  • Do 70
Finanční náročnost
  • Střední
Čas - příprava
  • Hodiny
Čas - realizace
  • Hodiny
Frekvence
  • Dlouhodobě
Employee Lifecycle
  • retention
  • development
Ve firmě zavádí
  • HR
  • Zaměstnanci