V rámci agory vám nabízíme téma, které se k nám dostává (i od vás) jako aktuální. A vy můžete přijít diskutovat o otázkách jako - hodnotit či nehodnotit? A případně jak? Jaký zvolit přístup? Jak nastavit celý rámec? Jak to udělat, aby "to k něčemu bylo"? Zobrazit více…
A jelikož je to taková ranní inspirativní hodinka, klidně přijďte s kafem a snídaní v ruce 🙂 Zve vás Ondřej Slabý.
Workshop proběhne na platformě ZOOM a pro odemknutí odkazu je potřeba se registrovat.
Kdo je Ondřej Slabý?
Ondřej Slabý téměř 25 let své kariéry strávil v korporátní sféře, kde se věnoval rozvoji a vzdělávání, personalistice a řízení lidských zdrojů. Jako člen top managementu určoval strategický směr „people & culture” plánů v různých společnostech (Telco, banking, FMCG, Tec-společnosti) Od roku 2021 se rozhodl své zkušenosti předávat dál prostřednictvím konzultací, facilitací a vzdělávání jako nezávislý konzultant. Jeho specializací jsou lidé a kultura a vše co s firemní kulturou souvisí.
